Общий > Общество
О Профсоюзе на СУБРе
homo:
пожалуй верно... печальный случай.
Doomer:
Вице-президент Всероссийской конфедерации труда, председатель Независимого профсоюза горняков Александр Сергеев особо подчеркнул, что после его недавней поездки по регионам он сделал неутешительный вывод: от областных центров до маленьких населенных пунктов население и работники, как и местные власти, «еще не осознали серьезности ситуации». «По моим прогнозам, и весной, и осенью нас ожидают очень серьезные спонтанные региональные волнения, которые проконтролировать никто не сможет и успокоить никому не удастся. Нас ожидают очень серьезные радикальные взрывы, - предупредил Александр Сергеев. - И то, что было во Владивостоке, - цветочки».
Есть и другая опасность – обратная первой. В части регионов, после жестких действий власти, после провокаций работодателей люди будут бояться выступать, полагает Александр Сергеев. «Сейчас будет стоять и проблема о выживании общественных структур. Могут погибнуть зачатки как политической культуры, так и только начинающих общественных структур, - выразил опасение председатель Независимого профсоюза горняков. – Возможна новая дискриминация - по профсоюзной привилегии. Она касается всех тех людей, которые активно отстаивают свои социальные и экономические права. Этот вопрос становится еще более злободневным в период кризиса. В противном случае будет резкая политизация в качестве аргументации».
Что касается решения проблем профсоюзов, то часть из них Александр Сергеев предлагает решать с помощью депутатских запросов на местах. Он настаивает, что на местах «существует масса возможностей такого рода воздействия на ситуацию на уровне субъектов». «Другое дело, что депутат сам не будет этим заниматься, - уточнил профсоюзник, - но мы должны обеспечить его необходимыми документами, фактурой». Александр Сергеев также согласился с предложением Сергея Храмова решать часть вопросов через обращения в Верховный суд. Только, по мнению Сергеева, это должна быть не разовая акция, но постоянная работа.
Doomer:
Дерипаске, возможно, придется отдать под залог 10% акций «Русала»
16.09.2009 11:03
http://www.ura.ru/content/svrd/16-09-2009/news/1052103003.html?from=gr
Алекс:
Ну это понятно, а профсоюзы здесь каким боком? :)
Т. Саттаров:
(не) Уважаемые гоВНЯки!
Не позорьте почетное званье ГОРНЯКА, подписывайтесь своими именами, так как они давно всем известны. Ведь вы, как проститутки, давно продались за объедки с барского стола. Это благодаря вам, все разговоры и предложения о реальном повышении заработной платы на нашем предприятии, считаются провокацией.
Да, действительно, есть ситуации, когда предприятие «лежит на боку» и есть необходимость - на некоторое время, с возможной компенсацией после - поступиться частью зарплаты. Но! Свою пропорциональную цену за выход из кризиса должны заплатить не только работники. Почему, даже сокращая число офисных сотрудников, менеджеры-управленцы не склонны снижать собственную зарплату? Почему на предприятии, где сокращают рабочий день или отправляют работников на 2/3 зарплаты в отпуска, продолжают выводиться средства в виде дивидендов? Почему при принятии решений о сокращениях или снижении зарплаты продолжают держать профорганизации в стороне от информации о реальном экономическом положении? И почему, наконец, провокационные разговоры работодателей о том, что, дескать, необходимо переложить на государство обязанность делать выплаты сокращаемым, никак не связаны с ответственностью самих руководителей, которые, собственно, и довели предприятие своей блистательной заемно-кредитной политикой до цугундера? Горнякам, успевшим за 18 постперестроечных лет на собственном опыте познакомиться с реалиями капитализма, вряд ли будет легко объяснить, почему именно они должны заплатить за кризис, а не работодатель, который обогатился за их счет. Или вы считаете индексацию в сумме 16 рублей 80 копеек, согласно предлагаемому ОК РУСАЛ механизму, достойным вкладом работодателя?
Я считаю, что нам - профсоюзам - нужно перестать дергаться, с ужасом реагируя на громкие заявления о крахе, бедствии и т.д. Тем более обращать внимание на подобные пасквили. Как в рамках страны, так и в рамках нашего предприятия. Крах - это когда у олигарха за пару дней пропадает капитала на 10 млрд долларов. А у нас своих цепей вполне достаточно… Сегодня если работодатель заинтересован вывести компанию из кризиса, ему придется договариваться с профсоюзами. И при этом нам нужно понимать свою силу. Теперь не профсоюзы должны бегать за директором, вымаливая его согласие подписать колдоговор, а директор должен согласовывать с профсоюзом качественные экономические шаги. Возможно, именно кризис позволит рабочему движению выйти на новый уровень - уровень осознания своих коллективных интересов и коллективного отстаивания своих прав. Может быть, на этот раз они не будут «входить в положение», а задумаются, почему все именно так. Может быть, не будут терпеть массовые увольнения, а потребуют принятия соответствующих социальных мер. Может быть… Все может быть…
Навигация
Перейти к полной версии