Существует множество поговорок и высказываний известных людей о человеческом ресурсе или кадрах. Это и «Кадры решают все», «Короля делает его свита» и другие. На сегодняшний день имеется масса претензий, как со стороны населения, так и со стороны предприятий к качеству управления территорией.

Наверное, самым распространенным и широко известным фактом является полный бардак в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Долги растут, население не всегда знает, кому платить, а порой и не хочет платить за коммунальные услуги. И при этом прослеживается полная некомпетентность работников администрации.
Их бездействие, а порой даже халатность, когда от промедления срываются решения важнейших вопросов.
Наиболее рельефно некомпетентность и полное отсутствие профессионализма (а можно смело сказать — полная безграмотность) видна на уровне работы руководителей поселков. По персоналиям и общим принципам возникает множество вопросов.
Например, если ранее Главами поселков назначались, как минимум, люди, имеющие опыт производственной и организаторской деятельности, работавшие в выборных органах и знакомые с социальной сферой, то нынешние Главы поселков все, как на подбор бывшие работники милиции-полиции.
Исходя из каких принципов их подбирали и назначали на эти должности? Как бывшие работники силовых структур, они прекрасно знакомы с проблемой преступности. Неужели это самая основная проблема на поселках? Наверное, поэтому, месяцами не вывозят мусор с Кальи и 3-го Северного. Или не ремонтируются дороги, тогда как в городе кладут асфальт не по первому разу.
Давайте остановимся на персоналиях. Наверное, самое позитивное мнение сложилось о Главе поселков Покровск-Уральский и Баяновка. Тут сыграло основную роль два фактора – предыдущая Глава (кстати, работник культуры) много говорила, но ничего не делала. Еще и пыталась учить всех.
А нынешний Глава (надо отдать ему должное) всегда старался помочь поселкам, особенно родной Баяновке. Даже на прежнем довольно высоком посту руководителя местного ГИБДД много делал. В отличии от Главы поселков Калья и 3-й Северный.
Господин Степанов полностью развалил местное ЖКХ, которое ранее было лучшим в муниципалитете. Разве могли Кальинцы еще лет пять назад даже задуматься о том, что у них в поселке будут возвышаться горы мусора и перестанут чиститься дворы. Прежний Глава многое сделал для стабильной жизни поселка.
Некомпетентность Степанова — буквально во всем. От отсутствия нормальной расчистки дорог до неотремонтированных дворов и линий электропередач. Бюджетная сфера вообще (как видно из работы) не знакома с Главой поселка.
Но, наверное, самым одиозным персонажем среди Глав является Глава поселка Черемухово – Петров. Этому повезло больше – предприятие ЖКХ на поселке уцелело (но, наверное, благодаря жителям, а не ему) не дошли туда рейдеры из «Весты», «Соцэнерго» и «Олимпа». Но он прославился другим.
Как рассказывали жители поселка, в приватных разговорах Петров засветился тем, что сначала, убрав деревья за счет бюджетных средств, потом начал требовать оплату с жителей. Правда это или нет, пусть разбираются его бывшие коллеги. Уважаемые руководители города (Матюшенко и Меньшиков) разберитесь пожалуйста.
И если подытожить статью, то выводы сделать можно только через вопросы. Почему все Главы поселков бывшие полицейские? Из каких принципов их подбирали? Почему не советовались с населением? Кто отвечает за результат их работы? Вернее полное отсутствие ПОЛОЖИТЕЛЬНЫХ результатов.
Наверное, это очень выгодно нынешней власти, когда подчиненные полные профаны в делах организации жизнедеятельности поселков. Наверное, на их фоне городские руководители смотрятся просто профессионалами. Или при назначении на посты Глав бывших полицейских были задействованы какие-то другие рычаги?
Например, их бывших коллег или имеющиеся обязательства прошлых лет тех, кто назначал? Как видите, вопросов больше, чем ответов. Будем надеяться, что скоро все изменится.