В рамках проекта «Рабочая правда» корреспондент «УралПолит.Ru» вновь побеседовал с одним из сотрудников проблемного предприятия Урала. Сегодня наш герой – уже знакомый читателям «Рабочей правды» сотрудник Богословского алюминиевого завода Сергей Липовский, заместитель председателя профсоюза электролизного производства, работник электролиза, пенсионер.
В данный момент Липовский работает
на БАЗе аппаратчиком
в производстве солей. Поводом для нашего обращения
к нему стало обнародование полного текста соглашения по БАЗу, подписанного
16 сентября федеральными, региональными властями, собственниками компании «Русал»
и представителями профсоюзной организации.
Документ предполагает
в том числе сохранение завода
и рабочих мест. Заместитель председателя профкома электролиза рассказал, что
из текста соглашения вызывает сомнения
у рабочих предприятия:
«С самого утра и до
15 часов мы
с членами профсоюза писали свои так называемые хотелки. Частично наши предложения вошли
в текст соглашения, частично нет.
Мы пытались внести максимум предложений
в нашу пользу.
В данной ситуации по соглашению все нормально, но
мы бы хотели четко понимать процесс развития нашего предприятия.
Нам сказали, что если товар
с высокой добавленной стоимостью будет продаваться, то будут деньги
на развитие.25 млн долларов, указанные
в соглашении, – это
на самом деле копейки для нашего завода.
Но несмотря ни
на что мы будем работать как работали,
а может быть, даже лучше. Очень радует, что нам сделали тариф
на электроэнергию в
3 цента.Одним
из наших предложений, включенных
в документ, было установление льгот увольняющимся. Осенью прошлого года многие работники завода, особенно работники первой серии электролиза, поведясь
на обещанные «Русалом» выплаты
в виде нескольких среднемесячных зарплат
и погашения кредита, побежали
с завода, и работать стало некому.
Теперь, опираясь
на наше предложение, увольнения
с последующими выплатами будут происходить только
с обоюдного согласия рабочего
и администрации электролизного цеха. Пока, насколько
я знаю, никто
не увольняется. Мы понимаем, что это опять свистнул бич «Русала». Призрачно дальнейшее развитие завода. Сейчас
у нас есть сниженные тарифы,
но непонятно, будет ли ТЭЦ
и что будет
с нами через два года».
Как уже писал «УралПолит.Ru»,
28 августа совет директоров ОК «Русал» принял решение
о приостановлении производства алюминия
на БАЗе, в результате чего порядка
1000 человек могли остаться без работы.
В связи с этим работники предприятия провели несколько акций протеста
и начали голодовку. Правительство Свердловской области сформировало специальную чрезвычайную комиссию для решение конфликта, однако долгое время обстановка вокруг завода оставалась напряженной.
16 сентября федеральные, региональные власти, компания «Русал»
и представители профсоюзной организации подписали
в Краснотурьинске четырехстороннее соглашение, которое предполагает сохранение завода
и рабочих мест.© Экспертный канал РИА ФедералПресс Татьяна Кожихова | 26.09.2012