В Минздраве уверены, что новый сайт «Атлас профессий» будет полезен как выпускникам
и работникам, поскольку должен помочь
в выборе профессии, направлении учебы
и планировании карьеры, так
и работодателям, поскольку поможет решить проблему дисбаланса
на рынке труда.
По данным экспертов, сегодня практически половина выпускников работают не по специальности, притом что от 30% до 50% предприятий остро нуждаются
в кадрах, пишет газета «Коммерсант».
На данных опроса более
5 тыс. компаний Минздрав выяснил, что сейчас самые востребованные – рабочие специальности. Среди тех специалистов,
в которых особенно остро нуждаются работодатели, – электросварщик, токарь,
химик-технолог и инженер-технолог, инженер-электронщик,
оптик-механик, слесарь по контрольно-измерительным приборам
и автоматике, бурильщик эксплуатационных
и разведочных скважин, машинист технологических компрессов. Минздрав, устранив информационный вакуум, который мешал понять,
кто же сегодня востребован
на рынке труда, надеется, что
у работника появляется возможность узнать современные требования
к специальностям и «найти хорошую работу».
Партнерами проекта Минздрава уже стали ГК «Олимпстрой», «Ростехнологии», «Интер РАО ЕЭС», ГМК «Норильский никель», «Сургутнефтегаз» и «Северсталь».
Так что в министерстве уверены, что работники
и работодатели, будучи лучше информированными, скорее найдут
друг друга.По данным
на сегодня, сайт содержит описание
54 самых востребованных профессий, требования
к знаниям, умениям
и навыкам, предъявляемые
к работникам, максимальный
и средний уровень зарплаты.
В дальнейшем Минздрав предполагает размещать
на сайте фото рабочих мест
и рассказы лучших работников
о своей профессии. Предполагается, что список будет расширен до
800 к 2013 году. «Мы должны сформировать рабочую аристократию.
Это те работники, без которых невозможен современный технологический процесс», – уверен заместитель главы Минздрава Александр Сафонов.
Сайт, надеются
в Минздраве, решит проблему профессиональной ориентации молодежи, популяризации рабочих профессий, станет площадкой для разработки профессиональных стандартов
и программ подготовки кадров.
Его разработку министерство оценило в
14 млн руб.© 2012, NR2.Ru, «Новый Регион», 2.0