Работу «Ново-Кальинской» шахты
в феврале руководители оценили
на удовлетворительно. Несмотря
на короткий месяц, заработная плата
у горняков осталась довольно высокой.
– По среднему – от
70 до 150 тысяч рублей.
18 смен отработали. Заработали те, кто выполнил повышенные обязательства на
115–116 процентов, например, бригада Айвара Шайхуллина, – сказал Виталий Матвеев.
Леонид Буртолик заострил внимание
на бережном отношении
к самоходной технике,
но больше всего на «Ново-Кальинской» говорили
о промышленной безопасности. Чтобы возвращаться домой целыми
и невредимыми, необходимо как «отче наш» знать правила, выполнять
их самим и предупреждать товарищей
об ответственности, если они проявляют халатность.
На шахтах переходят
от слов к делу, например, для безопасности машинистов электровозов кабины локомотивов будут оборудованы дверцами. Ужесточаются
и дисциплинарные требования.
– Приказом по СУБРу возобновлён совет по охране труда
и промышленной безопасности. Жёстких нарушителей будем направлять туда,
и вопрос будем решать кардинально – работать такому работнику
на предприятии или нет, – предупредил руководитель дирекции по охране труда
и промышленной безопасности Дмитрий Корженевский.
Совет по охране труда
и промышленной безопасности существовал
на СУБРе в 90-е годы. Рабочий орган возрождают
с новым функционалом. Председателем совета станет Виталий Матвеев, также
в него войдут юрист, директор по охране труда
и промбезопасности и представители профсоюза ГМПР.Завершился Рабочий совет
на позитивной ноте. Горнякам напомнили, что с
1 апреля стартует приём заявок
на отдых детей
в загородном лагере, заявления принимают школы
и управление образования.
А управляющий директор Леонид Буртолик призвал работников сделать ревакцинацию
от ковида.