Новости СУБРа
Отдел развития и подготовки персонала – преемник школы мастеров, школы средне-технического образования, дома техучебы, которому почти столько же лет, что и руднику. В ОРПП субровчане имеют возможность бесплатно освоить несколько профессий без отрыва от производства.

Только за последние три года в ОРПП почти полторы тысячи человек получили удостоверения о повышении квалификации или приобретении новой профессии. Сотрудники ОРПП разработали 60 программ профессионального обучения.

Самые востребованные – по профессиям ГРОЗ (горнорабочий очистного забоя), проходчик, машинист электровоза, машинист погрузочно-доставочной машины, подземный электрослесарь.
– На шахту пришёл в 2018 году, – рассказывает ГРОЗ Иван Квитковский. – Обучился на четвёртый разряд, потом работе на ПДМ, получил профессию машиниста электровоза. Сейчас готовлюсь сдавать на пятый разряд. Как иногороднему, мне дали общежитие, проезд оплачивают.
У отдела развития и подготовки персонала большой функционал – это повышение квалификации и переподготовка, аттестация руководителей и специалистов в органах Ростехнадзора, профориентационные программы для выпускников средних школ, организация производственной практики для студентов, проведение тренингов для сотрудников СУБРа.
Также ОРПП занимается организацией конкурса «Профессионалы РУСАЛа» и вопросами обучения рабочих предприятия и школьников-целевиков в Уральском государственном горном университете.
Самый ценный ресурс в современном мире – это кадры. И ОРПП помогает СУБРу вырастить и сохранить перспективных специалистов.