Начиная
с ноября 2022 года станцию медицинской помощи, которая обслуживала жителей поселка Наушки, покинул уже третий фельдшер. Первые двое выбыли по возрастному критерию — ушли
на пенсию.Третий же написал заявление по собственному — коллеги
из соседних населенных пунктов говорят, что причиной стало эмоциональное
и профессиональное выгорание. Довольно частая история, которая происходит
с медиками с начала пандемии.
Пока местная станция медпомощи работает только днем, принимает жителей последний оставшийся
на работе фельдшер — однако
он уже объявил, что будет лишь
до конца февраля.
Если что-то случается ночью, приходится вызывать скорую
из города Кяхты, находящегося
на расстоянии 30 километров от Наушек.Дороги здесь неважные,
а если плохая погода, путь занимает
не меньше часа.
А скоропомощные случаи происходят часто:
в поселке много стариков, детей, есть предприятия
с тяжелыми условиями труда.Ну
а начиная с марта оперативно оказывать медицинскую помощь местным жителям будет просто некому.
Люди очень надеются, что
к ним придут работать медики
из соседних регионов, однако
в них тоже кадровый дефицит.
…В конце октября сервис по трудоустройству HeadHunter проводил анализ ситуации
с медицинскими кадрами
в регионах. По его данным, число вакансий
в медицинской сфере буквально
за месяц (с конца сентября
2022 года по конец октября) стремительно
выросло — на 42%.
Самая благополучная ситуация
с этой точки зрения
в Москве и Московской области (здесь количество медваканский выросла на 27% и 26% соответственно).
А вот в Свердловской области рост составил 40%,
в Самарской — 46%,
в Ленинградской области — на 107%.
И это —
не предел. Хуже всего ситуация
в малонаселенных регионах.
В Ненецком автономном округе потребность
в медработников за указанный период выросла на 422%,
в ЕАО — на 290%,
в Камчатском крае — на 276%.
В
2021 году, по данным одного специализированного медицинского журнала, дефицит медицинских специалистов превысил
90 тысяч только
в амбулаторном звене.
В селах на тот момент
не хватало около
5 тысяч врачей и
2 тысяч фельдшеров.
О дефиците медработников известно уже давно. Например, по нормативным документам бригада скорой должна состоять
из двух медиков.
Но во многих регионах выезжать
на вызовы вынужден один фельдшер.
В профсоюзе уточняют, что дефицит работников СМП иногда скрывается
«из-за массовой работы фельдшеров по совместительству».
Фельдшер скорой помощи Боготольской межрайонной больницы (Красноярский край) Марина Минасян уточняет, что дефицит кадров был
и раньше, но пандемия коронавируса сделала проблему острее.