A молодежь
не хочет оставаться
в малых городах, стремясь переехать
в мегаполисы. Поэтому улучшение условий труда, повышение качества жизни населения
в малых городах, поддержка общественных инициатив
и помощь местным сообществам продиктованы жизненной необходимостью.
Политика ESG (Environmental, Social, Governance — окружающая среда, социальная ответственность, управление) дает преимущество
в борьбе за человеческие ресурсы, особенно тем предприятиям, которые взяли эти принципы
на вооружение раньше остальных.
Компания РУСАЛ относится
к тем российским компаниям, которые одними
из первых сделали социальную ответственность своим приоритетом,
а также к первым среди тех, кто присоединился
к Глобальному договору ООН (United Nations Global Compact — международная инициатива, направленная
на защиту прав человека, формирование ответственных трудовых отношений, охрану окружающей среды
и борьбу с коррупцией).Комфортная средаБлагодаря заложенным основателем РУСАЛа Олегом Дерипаской принципам работы компания реализует программу социальных инвестиций,
в число которых входят забота
о жизни и здоровье людей,
а также сохранение окружающей среды, эффективное
и стабильное достижение максимальных результатов
во всех сферах деятельности.
Социальные программы предприятия направлены
на создание комфортной общественной среды
и развитие городской инфраструктуры (программа «Территория РУСАЛа»),
на поддержку незащищенных слоев населения,
на развитие спорта
и здорового образа жизни.Кроме того, реализуются проекты
в области волонтерства (программа «Помогать просто»)
и социального предпринимательства, образования (программа «Школа городских изменений»)
и здравоохранения.