14 работников СУБРа предпенсионного возраста получили новую профессию. Удостоверения дежурных по переезду пятерым из них вручали в торжественной обстановке.
Возможностью получить новую профессию
за счёт центра занятости воспользовались работники цеха транспорта
и шихтовки: составители поездов, осмотрщики вагонов, путейные рабочие
и сварщики. Представитель отдела развития
и подготовки персонала СУБРа Елена Болтунова отметила
их высокую заинтересованность
в продолжении активной трудовой деятельности.
– Люди хотят быть полезными, – подчеркнула она. – Со своей стороны
мы хотим, чтобы наши предпенсионеры как можно дольше оставались
на своих местах, потому что
их опыт и вклад в развитие предприятия трудно переоценить.
Федеральная программа переобучения граждан, стоящих
на пороге пенсионного возраста, запущена в
2019 году. Курирует
её Департамент по труду
и занятости населения Свердловской области,
а исполнителем в Североуральске является центр занятости.
– С
2019 года мы тесно сотрудничаем
с СУБРом, который даёт возможность своим работникам повысить квалификацию.
В прошлом году новую специальность получили
12 человек – машинисты подъёма
и погрузочно-доставочных машин, аккумуляторщики,
в этом году
14 дежурных по переезду, – pacсказала директор Североуральского центра занятости Наталья Моисеева.
Такое партнёрство выгодно всем сторонам.
А для работников предприятия важно осознавать свою конкурентоспособность
на рынке труда.
С получением новой специальности Романа Баландина, Андрея Дика, Игоря Филонова, Олега Кокшарова и Игоря Клеймёнова поздравили управляющий директор СУБРа Леонид Буртолик
и глава Североуральска Василий Матюшенко.