ООО «Уральский щебень» 10 октября отпраздновало 13-летие. О том, как работает предприятие сегодня, рассказал его директор Сергей Капралов.

– Разработку Липовского месторождения начинало Богословское рудоуправление, – говорит Сергей Владимирович. – В Покровск-Уральском была шахта, когда её закрыли – запустили карьер. Потом здесь работал «Свердловскавтодор». В 2006 году сменился собственник и организовал общество с ограниченной ответственностью «Уральский щебень», дата ввода 10 октября 2007 года.
В начале прошлого года вновь сменился учредитель, предприятие вошло в состав группы компаний «ТРАНССИБУРАЛ». Вместе с нами у компании три предприятия – «Уралдоломит» и «Северский гранитный карьер».
«Уральский щебень» сегодня – это карьер, где добывается горная масса, дробильно-сортировочная фабрика, автотранспортный цех, погрузочно-разгрузочный участок. Запасов на Липовском месторождении – порядка 60 миллионов кубометров камня, этого хватит ещё, минимум, на 60 лет.
В карьере семь рабочих горизонтов. Самый нижний – 240-й, верхний – 420-й. Глубина карьера 50 метров. В планах углубиться до 150 метров. По проекту длина карьера будет 1,5 километра, а ширина – 600 метров, пока он ещё на стадии строительства.
На предприятии трудится 230 человек, средний возраст – 38–45 лет. Заработная плата 38–40 тысяч рублей. Предусмотрен соцпакет: дотационное питание (70 рублей), ежегодный отпуск, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, медосмотры, доставка на работу и обратно.
Предприятие работает стабильно, зарплату выплачивают дважды в месяц, но были времена массовых сокращений и задержек зарплат (2010 и 2015 годы). Это уже в прошлом, новый собственник ведёт модернизацию фабрики и заботится о работниках. На предприятии есть вакансии: слесарь на дробильно-сортировочном участке, подсобный рабочий на участке погрузки готовой продукции, водитель.
Сотрудники периодически повышают квалификацию. По рабочим специальностям обучение и инструктажи проводят на месте, а инженерно-технические специалисты обучаются и аттестуются в органах Ростехнадзора в Краснотурьинске и Екатеринбурге. Запасов на Липовском месторождении хватит ещё на 60 лет.
На площадке карьера планируют строительство второго дробильно-сортировочного участка, в перспективе увеличение производства в два раза. В этом году уже начали проектирование. Проектировщик местный – ООО «Проекты и технологии – уральский регион». Задумалось руководство о строительстве ангара в АТЦ, который необходим для обслуживания техники.
За последние полтора года заменили основные узлы дробления, приобрели две новые дробилки фирмы «Сандвик» (щековая и роторного дробления) для производства кубовидного щебня. Капитально отремонтировали конвейеры на заводе, заменили все перепускные узлы и течки, произвели футеровку данных узлов. Это позволит увеличить срок службы оборудования и снизит себестоимость продукции.
Автотранспортный цех обслуживает все участки предприятия. В составе: самосвалы, погрузчики, экскаваторы, грейдер, хозяйственные машины, горно-транспортная вспомогательная техника и оборудование, экскаваторы на погрузке, самосвалы на вывозе горной массы, комплексно-дорожная машина (летом используется для полива дорог, зимой – для посыпки), бензовоз (развозит дизельное топливо и заправляет технику).
Приобрели новые самосвалы «Мерседес», дизельные экскаваторы «Вольво» и погрузчики, что позволило увеличить производительность щебня до 300 тысяч тонн разной фракции в месяц.
– Техника новая, престижная, умная, – делятся водители погрузчика И. Киров (работает 5 лет) и М. Петров (работает полгода), – условия устраивают, зарплата неплохая и платят вовремя.
В планах – закупить две секции новых грохотов. В следующем году начнут производство щебня евро-фракций, они пользуются большим спросом на рынке. «Уральский щебень» – одно из немногих в стране, которое сможет производить такой щебень.
Продукция пользуется спросом в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах, Пермском крае, Татарстане, Удмуртии, Омске, Томске, Тобольске. Доставляется щебень железнодорожным транспортом.
Ежемесячно отгружают 2,5 тысяч вагонов. Сегодня стоит задача увеличить отгрузку до 4 тысяч вагонов в месяц. На данный момент на площадке лежит 600 тысяч тонн готового щебня и 200 тысяч тонн песчано-щебеночной смеси. На предприятии трудится 230 человек, средний возраст работников – 38–45 лет, заработная плата 38–40 тысяч рублей.
Щебень закупают и города-соседи Краснотурьинск, Серов, Карпинск, Ивдель, предприятия Североуральска. Приобрести продукцию завода могут и частники. С 8.00 до 20.00 можно подъехать на фабрику, на проходной ознакомиться с прейскурантом, загрузиться, взвеситься. Оплата – хоть наличными, хоть безналично.
«Уральский щебень» относится к предприятиям непрерывного цикла. На время пандемии не останавливалось. В апреле-мае была плановая остановка, связанная с ремонтами и заменой оборудования.
О вопросах экологии
Любое горно-перерабатывающее предприятие оказывает воздействие на окружающую среду. В «Уральском щебне» вопросами экологии занимаются давно.
Предприятие отсыпало отбойные ограждения. Выстроили защитную дамбу, которая закрывает посёлок от фабрики, посадили хвойные саженцы. С 2010 года работают рукавные фильтры, улавливающие пыль. С помощью их предприятие не только уменьшает выбросы, но и улучшает качество продукции. По ГОСТам количество пыли в готовой продукции не может превышать 10-20% содержания.
Соблюдается 300-метровая санитарно-защитная зона, она проходит на границе посёлка. На нескольких площадках провели рекультивацию нарушенных земель, засыпали выработки и провалы, устанавливают циклоны для улавливания пыли.
С 2014 года благоустроили несколько участков в посёлке: посадили сосны и ели. Саженцы подросли и теперь здесь можно собрать хороший урожай грибов.
Частыми гостями в «Уральском щебне» стали лесные жители: медведи, лоси, лисы. Раньше звери появлялись реже, а в этом году хозяин тайги приходит в карьер каждую неделю, а однажды пожаловали сразу четверо косолапых.
Один раз медведь вовсе не дал выйти работникам из машин, вальяжно развалившись на площадке. Пришлось звонить в ЕДДС и связываться с охотоведом. Звери создавали аварийные ситуации, выскакивая под идущую по дороге гружёную машину. Лисица повадилась на завод обедать, уже и место знает и время соблюдает.
Социальный партнёр города
В 2019 году предприятие заключило с администрацией города соглашение о социальном партнёрстве. Теперь приоритет при трудоустройстве отдается североуральцам. 95% работников «Уральского щебня» – жители Покровск-Уральского, Баяновки, Кальи, Черёмухова и города. Есть в коллективе представители Волчанска и Карпинска. Работают они 15-дневными вахтами, руководство выделяет жильё в посёлке, есть договорённость о проживании в общежитие Североуральского политехникума.
В рамках социального партнёрства завод оказывает финансовую помощь при организации мероприятий, регулярно отгружает щебень для подсыпки дорог и строительных работ в городском округе. Построили две детские площадки в Покровск-Уральском и Баяновке.