В связи с угрозой распространения новой коронавирусной инфекции РУСАЛ объявил о дополнительных мерах безопасности. На предприятиях компании установлен режим удалённого доступа к рабочим местам и усилен контроль здоровья сотрудников.

С 17 марта показания термометра служат пропуском на работу. Охранники на проходных и медсестры здравпунктов вооружены тепловизорами. Контроль самочувствия сотрудников промышленной площадки СУБРа – мера противодействия инфекции коронавируса. Работников с признаками ОРВИ отправляют в поликлинику.
– Все, кто спускается в шахту, проходят профосмотр – контроль давления, тестирование на содержание алкоголя и измерение температуры тела, – комментирует свои действия медсестра здравпункта шахты «Кальинская» Неля Кожаева. – У сотрудников, работающих на поверхности, мы фиксируем температуру, спрашиваем, есть ли жалобы.
На информационных стендах – памятки о мерах противодействия коронавирусу. Отменить рукопожатия, чаще мыть руки и болеть дома – эти три правила нужно неукоснительно соблюдать. В 10 подразделениях установлены телевизионные панели, которые непрерывно вещают о профилактике новой инфекции и порядке действий в случае появления признаков ОРВИ. На нулевых отметках шахтных подъёмов ведётся аудиотрансляция роликов по профилактике COVID-19. Для консультаций организована горячая линия.
– Вся эта информация очень нужна. Трудящиеся к ней прислушиваются. Всё равно она отложится в головах. Лучше быть предупрежденным заранее, – считает горный мастер шахты «Черёмуховская» Сергей Рассыпнов.
В шахтных столовых и кафе управления обеденные столы расставлены в соответствии с эпидемиологическими нормами – на расстоянии полутора метров. За один столик рекомендовано усаживаться не более двух человек.
Все поверхности обрабатываются дезинфицирующими средствами, в первую очередь перила, поручни, двери, дверные ручки, столы и стулья, полы и стены. Дезинфекция проводится в административно-бытовых комбинатах, столовых, здравпунктах, рабочих автобусах и служебном автотранспорте.
Приостановлены командировки специалистов за рубеж и по России. Коллективу даны рекомендации не выезжать из страны и за пределы области без необходимости, пересмотреть планы на отпуск, а также исключить посещение массовых мероприятий и мест большого скопления людей.
Часть коллектива СУБРа переводится на удаленный режим выполнения своих обязанностей. На производстве остаются только те специалисты, без которых невозможна бесперебойная работа предприятия.