Награждены призёры корпоративного конкурса РУСАЛа «Улучшения года». СУБР завоевал два из 13 призовых мест.

Специалисты шахты «Ново-Кальинская» Алексей Рассохин и Алексей Михайлов награждены дипломом второй степени в номинации «Безопасность». Проект подъёмного мостика через рудный восстающий решил многолетнюю проблему безопасного перехода в месте, где работает скреперная лебёдка.
Слесарь ЦТиШ Александр Рафиков разработал стенд для проверки тормозов, использование которого исключило использование локомотива. Кайзен принёс молодому субровчанину третье место в номинации «Производительность».
– Всё это направлено на улучшение нашей работы, в конечном итоге – на поиски резервов, повышение производительности и безопасности труда, – отметил достижения субровчан управляющий директор Виктор Неустроев.
В 2019-ом году в субровский отдел развития бизнес-системы поступило 190 предложений по улучшению производственных процессов. Лидер в этом направлении шахта «Ново-Кальинская». Её работники подали 80 заявок. Шахта «Кальинская» и цеха отправили на рассмотрение комиссии по 40 кайзенов. 30 предложений оформили трудящиеся «Черёмуховской».
Призёрам вручены дипломы. А отдел развития производственной системы готов к приёму новых предложений.

Людмила Ильина.
На фото Юлии Родченко: Призёров корпоративного конкурса «Улучшения года» наградил управляющий директор СУБРа Виктор Неустроев.
Пресс-служба Акционерного общества «Севуралбокситруда».