Программа «Новое поколение» объединяет молодые специалистов
из самых разных сфер. Главное – готовность
к обучению, заинтересованность
и энтузиазм. Ольга Косенко по первой специальности юрист,
но престижная профессия оказалась
не слишком перспективной
в плане трудоустройства.
На перемены девушку вдохновил пример мамы, которая работает машинистом компрессорных установок. Ольга самостоятельно прошла трехмесячные курсы машинистов
в Екатеринбурге и вернулась на родину в поисках работы.
Участвовать
в программе «Новое поколение» она согласилась,
не раздумывая: успешная стажировка давала возможность трудоустроиться. Ольга начала стажировку
на участке по обслуживанию компрессорных установок. Вникнуть
в работу на практике было непросто,
но помогал наставник, электромеханик участка Михаил Семухин.
В течение месяца продолжалось теоретическое обучение, два месяца Ольга познавала профессию
на практике. Она освоила основы философии
бизнес-системы РУСАЛа
и кодекс корпоративной этики, прошла обучение по программе охраны труда, изучила карты пошагового выполнения операций, научилась работать
с контрольно-измерительными приборами.
После успешной видеозащиты
в РУСАЛе Ольгу приняли
на работу в филиал «РУС-Инжиниринг».
А вскоре девушке предложили освоить еще одну специальность – познакомиться
с технологией очистки шахтных вод. Ольга прошла новую стажировку
и теперь работает аппаратчиком химводоочистки. Она
не хочет останавливаться
на достигнутом и видит для себя дальнейшие
перспективы роста.На новом месте работы Ольга сразу заявила
о своей готовности участвовать
в творческих и спортивных мероприятиях, тем более что спорт –
ее основное хобби. Ранее она занималась легкой атлетикой
и лыжными гонками
и продолжает поддерживать форму.