4 февраля члены антикризисной комиссии, которая была утверждена Постановлением главы  СГО от 13 января 2009 года, рассмотрели вопросы, направленные на стабилизацию в социальной и экономической сфере городского округа.  Одним из главных  вопросов был заслушан отчет  управляющего директора ОАО «СУБР» А. Сафонова о положении на градообразующем предприятии.

Очевидно, что судьба СУБРа сегодня напрямую зависит от ситуации, складывающейся на мировом рынке алюминия. Руководство ОК РУСАЛ во главе с генеральным директором О. Дерипаской поставило цель перед всеми предприятиями Компании – существенно снизить себестоимость производимой продукции. В этом направлении ведется активная работа. Совместно с профсоюзом горняков, о чем сообщил его председатель В. Зайцев,  решаются многочисленные проблемы по сохранению прежних позиций, ведется разъяснительная работа, используются все рычаги информирования.
На предприятии пересматривается перечень услуг сторонних организаций, объемы энергопотребления и социальные программы. Несмотря на кредиторскую  задолженность, неполную реализацию инвестиционной программы, трудности с обеспечением материально-технической базы, зарплата работникам СУБРа выдается без задержки и сохранена главная ответственность перед городом по уплате налогов.
Число увольнений в СУБРе растет в основном за счет пенсионеров, которые сделали выбор в пользу «выплаты по уходу» или увольняются по состоянию здоровья. Когда появилась возможность привлечения сокращенных или уволенных работников к общественным работам, предприятие первым проявило свое желание участвовать.
В конце года был пролонгирован колдоговор, в котором сохранены системообразующие пункты, а часть статей заморожена на один год. Администрация предприятия совместно с Центром занятости предлагает сотрудникам получить вторую профессию за счет средств федерального бюджета, но люди не всегда готовы адекватно оценить такую возможность. Например, в условиях кризиса, когда одни профессии становятся невостребованными, а другие набирают обороты, на предприятии было организовано бесплатное обучение на экскаваторщиков. Имея несколько профессий, человек приобретает новую ценность на рынке труда, становится конкурентоспособным. Но североуральцы отнеслись прохладно  к данному предложению: получить вторую специальность экскаваторщика записались в группу только 4 человека.
Глава городского округа В. Брежатенко выразил обеспокоенность: может ли город в условиях кризиса рассчитывать на помощь градообразующего предприятия?
Многое зависит от областного правительства и помощи государства в целом, сказал А. Сафонов. Налоговые послабления, пересмотр тарифов на электроэнергию, платы за аренду  — если это разрешится, то многие вопросы будут решены.
«Выживем, если будем эффективны» — таков девиз ОК РУСАЛ, и надо сказать, что СУБР пока  входит в десятку успешных компаний.
При подведении итогов заседания антикризисной комиссии руководству ОАО «СУБР» было рекомендовано не допускать массовых высвобождений работников.

О. КАЛИНКА.
Газета «Наше слово» № 16, 11 февраля 2009 года