Пошивочное производство  в разные годы испытывало спады и подъёмы. Удивительно, но факт: наша «Швейка» выдюжила даже в годы повального закрытия  заводов. Мы уже подзабыли, что когда-то в городе было налажено производство молочной и колбасной продукции, не так давно прекратил выпуск сдобы хлебозавод. А вот на швейной фабрике 50 лет не переставая стучат машинки.

{hsimage}Сегодня мастерицы продолжают сострачивать детали изделий, а счёт готовым курткам, брюкам, халатам и разной мелочи  за годы производства идёт на миллионы. Изделия североуральских швей – это не одежда «от кутюр», не нарядные вещички, которые покупают модники и модницы на один сезон. Наша «Швейка» делает ставку на активных и спортивных людей: здесь шьётся одежда для туризма, отдыха и охоты. Чтобы увидеть всё своими глазами, отправляюсь на фабрику.
Найти её оказалось не так уж и просто: что такое Третий Северный, понятно всякому, а вот со Вторым есть некоторые затруднения. Поплутав как следует в районе 15-й шахты, посетив заодно Шихтовальный, замечаем, наконец, деревянный указатель стрелочкой, на котором значится «Швейная фабрика».
Двухэтажный корпус – добротное здание, наследие советских времён. Хорошо, что сохранили – эта мысль возникает сразу, как только попадаю внутрь. Выглядит всё традиционно – рабочая обстановка, мужчины несут куда-то вглубь рулоны тяжёлой ткани, а девушки фабричные склонили головы над исконно женским рукоделием –  кроят, шьют, весело переговариваются.
Первый этаж отдан закроечному цеху, на втором расположились пошивочный и экспериментальный цеха.
— Как удалось сохранить производство? — интересуюсь у заместителя директора фабрики Галины Лопатиной.
— Я на фабрике 49 лет, пришла, когда мне было 17. Разное, конечно, пережили: нас подводили под банкротство, продавали, мы меняли статус государственного предприятия на ООО,— рассказывает Галина Павловна.
Началось всё в 66-м году – это было золотое время, в Североуральск на шахты ехала молодёжь. Многие парни были уже с семьями, а жёнам шахтёров нужно было где-то работать, для них и построили швейную фабрику. Трудилось тогда 600 человек. Когда вы сюда ехали, видели заброшенное здание? Раньше фабрика располагалась  в двух корпусах, а потом, когда пошли массовые сокращения,  в штате остались 12 человек, один корпус  пришлось закрыть.
{hsimage}Три  года  были под конкурсным управлением, когда решался вопрос о банкротстве. Швей уже было около 20-ти, мы выполняли разовые заказы – например, шили милицейскую форму и флисовые костюмы для Санкт-Петербурга, к наступающему 2006-му Году свиньи шили меховые подарочные рюкзачки в виде поросят. Однако постоянной работы не было, и в 2005-м году фабрика была продана компании «Сталкер» из Екатеринбурга.
Сразу было приобретено новое оборудование: сначала девочки даже боялись работать на новой стачивающей машинке – у неё большая скорость, потом были готовы на свои деньги покупать такие машинки. 2 года назад приобрели спецмашину для обработки манжет и поясов, планируется закупить пуговичную и петельную машины. Под новым управлением мы заработали в полную силу, стали поступать большие заказы. По зарплате задержек практически нет.
— Сколько сейчас человек трудится?
— На потоке работают 40 швей. Есть 4 закройщика, в экспериментальном цехе 4 человека: конструктор, инженер-технолог, помощник конструктора, портная 5 (высшего) разряда. Двое мужчин подсобных рабочих. Из города и посёлков ездят на автобусах, проезд мы оплачиваем.
Остановка – на бетонке, дальше остаётся немного пройти пешком. Стараемся поддержать людей: у нас нет столовой, поэтому для того, чтобы можно было разогреть тормозок из дома, купили микроволновки, есть бак для горячей воды.
— Вы говорите, большие заказы поступают. А что конкретно пользуется спросом?
— В основном шьём костюмы для охоты и рыбалки. Начиная с лета и по январь выпускаем «зимники» – зимние костюмы разной модификации: это может быть куртка с брюками, с комбинезоном, с дополнительным жилетом. Разные цвета, модели, разные типы утепляющего слоя. В этом году работали на Москву.
Сейчас уже перешли на «летники» — тут тоже разнообразие. Сегодня на потоке три костюма: «Фаворит» коричневого цвета, два вида энцефалитных костюмов – «Люкс» облегчённый, он подешевле, и костюм с горизонтальными складками-ловушками на полочке, спинке и рукавах куртки. В нижней части куртки подкладка, которая заправляется в брюки. В таких костюмах резинки на рукавах и брюках, сетка на капюшоне. А вообще модельный ряд большой.
{hsimage} — В высокой моде одежду создают дизайнеры-модельеры. А кто придумывает «форму» для охотников и рыбаков?
— Этим занимается  экспериментальный цех. Это творческая работа. Сейчас, например, готовим костюм «Атака»: создаются лекала, продумываются детали, подбирается  к нему головной убор – это будет либо кепка, либо бандана.
После того, как пройдены предварительные этапы, шьём образец и отправляем этот комплект в Екатеринбург – там  на фирме его утверждают, закупают ткань и фурнитуру, а мы новую модель ставим на поток. Каждый год модели обновляются.
— Где можно вашу продукцию приобрести?
— Непосредственно с заказчиками мы не работаем – готовый товар упаковываем и отправляем в Екатеринбург. А «Сталкер» занимается дальнейшими поставками — по всей России наши костюмы расходятся. И даже за границу уходят – недавно по новостям показывали Украину, там воюют в нашем костюме «Горка».
— Вы узнали пошив?
— Конечно, ведь модели у нас, можно сказать, авторские!
— Неужели у нас в Североуральске нет точек сбыта?
— Мы не только одежду шьём, у нас в производстве есть и постельное бельё. Материал – ивановская бязь двух сортов – «гостовская» (качественнее и плотнее) и «стандарт». Выпускаем полутораспальные, евро и семейные комплекты. Они есть в продаже в Торговом центре по Белинского, 25. А ещё работники «Комэнергоресурса» одеты в спецодежду нашего пошива!
— Штат у вас укомплектован или есть набор?
— Сейчас  взяли 10 учеников, посмотрим, как девочки будут работать. Чтобы выполнять норму, нужны способности и старание – не всем дано стать хорошей швеёй. Даже темперамент важен: можно шить безупречно аккуратно, но медленно, и денег в этом случае не заработаешь. Сегодня швей хватает, но если придёт высококлассный специалист, с удовольствием примем на работу. Кроме того, к нам направляют женщин Служба занятости и даже полиция.
{hsimage} — То есть, вы даёте шанс людям с трудной судьбой?
— Да, если даже женщина вышла из мест лишения свободы, но у неё есть стремление выправиться, приобрести хорошую профессию, мы помогаем. Бывает, что отсидевшие в местах лишения свободы выходят, уже научившись шить – таким легче. Главное, чтобы человек был добросовестным и не ленился.
— В цехе, я вижу, есть и женщины в возрасте, и молоденькие девчата.
— Мастер-руководитель швейного потока Татьяна Накоскина – ветеран труда, начинала швеёй, затем, отучившись, работала на запуске (бригадир), теперь  отвечает за всю смену. Ещё с советских времён трудятся швеи Маргарита Пермякова, Лариса Захаренкова, Ирина Гвоздилина, Галина Козлова, Людмила Постникова. Это наш костяк. Старшие передают опыт вновь пришедшим.
— А вообще в целом – как вы настроены на будущее?
— 2015 год был для фабрики отличным. Никаких простоев, масса заказов, зарплата — пусть небольшая, но для Североуральска приемлемая — выплачивалась вовремя. Загадывать не будем, но надеемся, что в этом  году обороты не снизим!
Когда все говорят об импортозамещении, создаётся впечатление чего-то огромного, создаваемого предприятиями какого-нибудь концерна или холдинга. Но всё большое начинается с малого, и опыт нашей «Швейки» с её сорока швеями доказывает, что лучше делать, чем говорить – грамотное руководство наладило производство фабрики так, что и потребители рады, с удовольствием отхватывая товар, и работники не внакладе.
А полувековой юбилей швейной фабрики – ещё один повод поздравить коллектив и пожелать как в старой советской открытке – «успехов в труде»! Сегодня это как никогда важно.