Сегодня в центре занятости состоит на учете 1017 безработных, но специалисты считают, что реальное число безработных раза в три больше. А вакансий всего 30. Кто-то уже потерял работу, другие готовятся пополнить ряды безработных. На прошлой неделе мы побывали на городской бирже труда. Ввиду мирового кризиса сведения о состоянии труда  в городе должны передавать сюда руководители всех наших предприятий каждую неделю. У окошечек к специалистам толпятся люди. «Очередь – целый день»,— вздохнула  директор центра занятости Елена Кобленкова.

- Елена Ивановна, что, уже пришли на биржу те, кто попал под сокращение?
— Нет, по увольнениям пока ситуация не вырисовывается. И списков у нас нет, и сказать, что идут только увольняемые – нельзя. Очень мало таких. Например, с 27 декабря по 19 января обратилось по сокращению 20 человек из 181. То есть 161 из обратившихся — это длительно неработающие люди или те, кто уволился по собственному желанию.
- Так что вы кризис не чувствуете пока?
-  У нас каким образом кризис отражается? Стало больше обратившихся. Еще раз отмечу – это люди длительно неработающие или уволившиеся по собственному желанию. И народу очень много.
- Чем вызвано это?
— Люди хотят встать на учет и получать большое пособие по безработице.
- Конечно, ведь все услышали на прямой линии – сам Путин обещал, что пособие увеличат…
— Вот-вот. А люди просто не понимают, что не будут получать такого большого пособия, потому что обещанные 4900 рублей (плюс районный коэффициент) будут получать только те, у кого есть 26 рабочих недель в течение года, предшествующего началу обращения в центр занятости. Вот они будут получать такую сумму, но не выше нашего «потолка», то есть не выше 5880 рублей.
- А если человек уволился по собственному желанию?
— Теперь разграничения убраны – по уважительной причине уволился человек или по собственному желанию, пособие будет начислено на общих основаниях.  А те, кто впервые ищет работу, не имеет никакого стажа,  те, кто уволен за нарушение трудовой дисциплины, кто длительно, более года, не работал – напрасно рассчитывают на большое пособие. Они будут получать минимальное пособие – 1020 рублей, и только полгода.
- Но ведь в городе на предприятиях сегодня действительно неблагополучно. В «Нордвуде», например, большой долг по зарплате перед рабочими, на заводе ЖБИ уже пять месяцев работают по четыре дня в неделю. В «СУБР-Строе» с текущей недели перевели трудящихся на четырехдневку…
— Для того, чтобы отслеживать картину, мы попросили руководителей предприятий, чтобы они еженедельно предоставляли нам информацию о положении дел на предприятии и обязательно указывали, сколько у них находится работников в простое, сколько – на неполном рабочем дне и сколько – в отпусках без содержания. Это сделано по инициативе администрации города. Письма за подписью главы города и моей отправлены руководителям 52-х предприятий и организаций, индивидуальным предпринимателям.
- И какова же сводка на сегодня?
— К сожалению, не все руководители предоставляют нам сведения. Из 52-х мы имеем информацию только из 17 предприятий. Не предоставлял нам отчетов «СУБР-Строй», хотя там планируется высвобождение работников, не имеем сведений от лесхоза, Петропавловского известнякового карьера, «СУБР-Интерагента», «Нордвуда», «Севстроймонтажа», пивзавода, ОВД, хлебозавода, «Связьинформа», «Коммунальщика» и других.
— То есть полной картины с безработицей по городу не имеете. А что сообщают те, кто все же информирует вас?
— На сегодня известно, что в УЭСК находятся в простое 3 человека, в ООО «Уральский щебень» — 14 человек, на заводе ЖБИ 303 человека работают неполное рабочее время.
— Многие работники еще в прошлом году получили уведомления о сокращении. Эти люди уже пришли к вам на биржу?
— Я думаю, еще подойдут. Уже с 1 февраля лишатся работы 20 человек в «Аэронавигации», 17 человек – в «Металлисте», 15 человек – В «Роснеруде», 2 человека на пивзаводе, а с 6 февраля – 48 человек в УЭСК, с 10 февраля – 38 человек в «Уральском щебне», с 19 февраля – 4 человека в ООО «Бокситстрой». Мы ждем, что проявят сознательность руководители. Хочу сказать, что в связи с кризисом внесены изменения в Закон о занятости – работодатель обязан о любом  изменении графика работы уведомить Центр занятости в течение трех дней после издания соответствующего приказа. К сожалению, наши руководители не только не информируют органы занятости, но и не приглашают нас на собрания, не хотят, чтобы наши специалисты проводили консультации с работниками. Потому что если мы их уведомим: встанете на учет в течение 14 дней – будете получать пособие не два, а три месяца. Предприятию это невыгодно, наверное. Другой причины скрывать информацию я не вижу.
- Но ведь такая объективная информация нужна для того, чтобы правительству принять адекватные антикризисные меры.
— Конечно. Сегодня, например, мы собираем сведения – кто готов организовать на своем предприятии общественные работы. Государство обещает нам дополнительные средства на эти работы. И оплачиваться они будут не как раньше – теперь предприятие обязано гарантировать работнику минимальную заработную плату 5196 рублей, но не за счет собственных средств, а за счет федерального бюджета. Пока ответ дал СУБР (260 человек на шахты плюс 60 человек на прокладку железных дорог), управление образования и завод ЖБИ.
- О каких работах речь?
— С безработным работодатель заключит срочный трудовой договор – это могут быть подсобные работы, строительство, ремонт и содержание автомобильных дорог, прокладка водопроводных труб, работы в сфере ЖКХ и бытового обслуживания. Это может быть благоустройство территории, уход за престарелыми и инвалидами, уход за саженцами, организация отдыха детей в период каникул, проведение культурных мероприятий, обслуживание пассажирского транспорта, работа организаций связи или что-то другое.
- И какое вознаграждение тогда «сокращенный» будет получать?  
— Он будет получать пособие по безработице плюс зарплату за выполнение общественной работы. Проект программы есть, он уже ушел на подпись в Москву. Чем больше предприятия заявят мест, чем больше будут готовы трудоустроить граждан, тем больше средств мы получим. А под лежачий камень вода не течет. Ответа мы ждем от всех предприятий и предпринимателей.
- Что еще предпринимается в рамках антикризисных мер?
— В случае угрозы массового увольнения, работая на опережающее трудоустройство работников, мы, например, включили в программу переобучения, под которую, кстати, В. Путин тоже обещал деньги, 100 работников «СУБР-Строя». То есть они будут еще продолжать работать, а вечерами уже получать новую специальность в политехникуме. Специальность, по которой предприятие гарантирует им трудоустройство. Еще, правда,  все в проекте, на сегодня известно пока, что это будут машинисты экскаватора плюс  еще какие-то специальности. Но поступление средств из бюджета мы уже ждем — это 1 миллион рублей.

Интервью взяла Надежда ХРОМЫХ. Фото автора.
Газета «Наше слово» № 9, 26 января 2009 года