Трудно себе представить, что ещё 30 лет назад в Североуральской городской больнице не было отделения анестезиологии и реанимации. Как бы высокопрофессионально ни была сделана операция, кто-то должен обеспечить дальнейшую жизнедеятельность человека.

{hsimage}Эта служба восстанавливает и поддерживает жизненно важные функции организма, в котором возник сбой из-за заболеваний, травмы, после хирургического вмешательства. Здесь также проводят общую анестезию при операциях, диагностических и лечебных процедурах.
Благодаря поддерживающему все передовые веяния в медицине врачу-реаниматологу Геннадию Константиновичу Захезину в июне 1987 года открылось отделение анестезиологии и реанимации на шесть коек. Большая заслуга в этом также принадлежит бывшему главному врачу больницы Юрию Григорьевичу Сухих.
Сегодня отделение оснащено современными дыхательными аппаратами, необходимым медицинским оборудованием, имеются прикроватные мониторы для наблюдения за состоянием пациента. А самое главное – в отделении работает сплочённая команда профессионалов.
Требования очень высоки, важно быть коммуникабельным, уметь сдерживать свои эмоции в экстремальных ситуациях, быть грамотным специалистом и  оперативно принимать решения. Команда проверенная, некоторые сотрудники работают практически с момента открытия.
В отделении работают  три доктора и 10 медсестёр, одиннадцатая – старшая медсестра, четыре санитарки. Заведующая отделением – Марина Александровна Самсонова, и.о. заведующего – Каныбек Жаханшаевич Максутов.
Людмила Георгиевна Мартынова – старшая медсестра ЦГБ, 30 лет отдала отделению, до 2011 года была старшей сестрой отделения. По отзывам коллег, она профессионал, настоящий снайпер – найдёт любую вену, выдержана, грамотна.
«Вообще в анестезиологии я  40 лет, — говорит Л. Мартынова. – В чем специфика работы медсестры в реанимационном отделении? Наши девочки должны уметь одновременно мыслить и делать – зачастую счёт идёт на секунды. Важна связка доктор-медсестра, при этом врач начинает работать, а медсестра уже должна понимать, что ей делать. Без лишних слов.
Бывает сложно: график 32 рабочих часа для нас – норма. Но есть чувство долга: я умею и я должна. Справляться с нагрузками, в том числе и эмоциональными, помогают дом, дети семейный очаг. Хочу  пожелать коллегам мира и спокойствия в семьях!»