Сев-Урал.Инфо - Российский работник оказался в два раза эффективне - Североуральский форум Sev-ural.info
Информационный сайт Североуральска
Фото недели




Besucherzahler russain brides
счетчик посещений



Рейтинг@Mail.ru


Яндекс.Метрика


Сервер работает без цензуры Кремля

Справочник Администрации Североуральского городского округа

Североуральский форум Sev-ural.info  


Alex
Посетитель

Новичок
Сообщений: 1
graphgraph
Карма: 1  
Российский работник оказался в два раза эффективне - 2006/12/24 22:40 На каждый доллар, который зарабатывает российский работник, отдача для предприятия составляет в среднем 2,6 доллара. Таким образом, россияне работают эффективнее европейцев более, чем в полтора раза, где отдача составляет всего 1,14 доллара. Об этом пишут "Ведомости" со ссылкой на независимые исследования AXES Management и PricewaterhouseCoopers (PWC).

Кроме того, в России редко используют выплаты за присутствие на рабочем месте, например, за работу во внеурочное время. В Европе они составляют в среднем 2,3 процента. Дополнительные льготы для работающих россиян также значительно меньше, чем для европейцев - 7 процентов денежного вознаграждения против 10,5 процента.

Увольняются в России на треть чаще, чем в Европе, а зарплата в российских компаниях намного более привязана к результативности сотрудника: переменная составляющая в стране составляет 17 процентов против 10,5 процента в Европе.

В исследовании AXES Management российский персонал сравнивается также с американским. В частности, выяснилось, что компании из России платят работникам 13 процентов выручки, а американские - 22 процента. На обучение сотрудников в США каждая компания ежегодно тратит в среднем более 34 тысяч рублей, а российская - только 1,8 тысячи рублей.

Данные исследовательских компаний свидетельствуют, по данным издания, о высокой динамике движения рабочей силы в России, а также о росте численности работников в отечественных компаниях.

http://lenta.ru/news/2006/12/20/effective/

Сообщение отредактировано: Alex, в: 2006/12/25 16:07
  | | Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться.