– За прошлый год московская комиссия выявила
на нашем предприятии профзаболевания у
83 человек, – рассказывает Виктор Михайлович, – это примерно
на прежнем уровне.
Все они были приглашены профпатологом
в специализированный институт для дополнительного обследования.
По нашему коллективному договору всем работникам, которые едут
в этот центр, оплачивается проезд
и командировочные, если поездка занимает более
одного дня.Также надо отметить, что
в декабре 2014 года вышел указ министра здравоохранения
и социального развития 302-Н еще
за подписью Т. Голиковой, который сильно ужесточил требования
к здоровью работников. После выхода этого документа часть людей оказались непригодны.
Поэтому по нашей инициативе при СУБРе
и РИКе была создана комиссия по рациональному трудоустройству.
В нее входит юрист, профпатолог
и представитель подразделения,
в котором трудится рассматриваемый человек. Расскажу
на конкретном примере, чем она занимается.
Один парень отработал на «Красной Шапочке»
7 лет проходчиком.
И вдруг по новым требованиям
он оказывается не годным и его надо выводить
на поверхность, а
у него трое детей,
и надо хотя бы до
10 лет отработать, чтобы получить
льготный стаж.Эта комиссия дала человеку трудоустроиться
на подземных работах, правда, уже не
в забое, а
в качестве, скажем, откатчика или слесаря. Конечно,
и начальник подразделения при этом взял
на себя долю ответственности.
Нужно упомянуть
и про Специальную оценку условий труда, которая также начала действовать с
2014 года, она очень суровая.
Из-за нее критерии опасных условий труда изменились. Например,
не стало считаться вредным фактором искусственное освещение. Также изменились условия по шуму, это коснулось бульдозеристов, машинистов экскаваторов
и водителей «Белазов».
Раньше предельный уровень шума составлял
60 децибелл, а по факту
у них было
70 децибелл. За это превышение они получали кто молоко, кто дополнительный отпуск.
А сейчас введены новые нормативы, которые составляют
80 децибелл, и по условиям труда
у всех этих категорий трудящихся стало все нормально.
При этом ничего
не изменилось ни
в состоянии техники, ни
в средствах индивидуальной защиты.
Другими стали критерии и по температуре.
Из-за этого люди уже потеряли или потеряют после
2018 года часть своих льгот.
По этому поводу
мы обращались в обком профсоюза, центральный совет, выходили
на Роскомтруд, но ответа пока
не получили.
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.