Наталья Сергеевна ЛИМАНСКАЯ сравнительно недавно возглавляет отдел культуры администрации СГО. Тем не менее, сфера эта для нее не новая, много лет она отдала работе в Детской школе искусств и, что немаловажно — не бросила свою творческую деятельность, даже будучи на руководящем посту. 25 марта работники культуры отметят свой профессиональный праздник, а весь 2014 год объявлен в нашей стране Годом культуры – эта тема и стала основной в нашей беседе.

- 2014-й — Год культуры в РФ. Какие события ожидаются в СГО в подтверждение этого? Какие задачи предстоит решить? Какие проекты планируете реализовать? В какие муниципальные, областные либо федеральные программы попасть? Что нового и эксклюзивного ждать североуральцам?
— Немного странно, что в Год культуры все ждут чего-то необыкновенного, возлагают на этот год какие-то особые надежды… Как будто  в следующем году культуры не станет. В идеале внимание к культуре должно быть постоянным, и Годом культуры должен быть каждый год. Ведь культура – это то, что не перестает быть. Она или есть, или её нет. Культура – это не только музыка, хореография, живопись и литература.
Культура во всем: в том, как мы разговариваем друг с другом, как общаемся с коллегами, как ведем себя в обществе, в гостях, дома. В том, что мы читаем, смотрим, носим, едим. Единственное, чего бы действительно хотелось именно в Год культуры – побольше внимания к культуре со стороны государства.
К сожалению, практика финансирования культуры по остаточному принципу оказалась очень живучей. Сфера культуры воспринимается не более, чем часть социального блока. Переломить ставшее привычным отношение к культуре как к развлечению очень трудно, но, безусловно, необходимо.  Нужно выводить культуру на ту высоту, которой она достойна.
Существует муниципальная программа «Развитие культуры и искусства в Североуральском городском округе» на 2014–2020 годы. Учреждения культуры и дополнительного образования в сфере культуры (это музыкальные и художественная школы) могут участвовать  в конкурсах на получение грантов областного Министерства культуры. Чтобы войти в областную программу, необходимо пройти конкурсный отбор. Будем готовить заявку.
Один из крупных областных проектов Года культуры является межведомственный — «Открытая книга». Одним из первых мероприятий этого проекта были Дни русской литературы – своеобразный литературный десант на территорию нашего города. 16 января в центральной городской библиотеке прошла встреча членов Союза писателей Свердловской области с преподавателями русского языка, литературы и истории, библиотекарями и краеведами Североуральского городского округа.
Тема  этого мероприятия звучала так — «Место литературы в современном обществе: задачи и перспективы». О проблемах современной литературы, о её роли в воспитании подрастающего поколения говорили на заседаниях секций публицист и издатель Вадим Дулепов, поэт, драматург, переводчик Аркадий Застырец, прозаик Игорь Сахновский и председатель Содружества детских писателей Ольга Колпакова.
В рамках проекта «Открытая книга» проводится областной конкурс «Лидер чтения». Цель конкурса — привлечь внимание к книге и чтению как важному фактору сохранения и развития отечественной литературы. Конкурс проводится по различным номинациям — «Лучший читатель класса», «Самая читающая школа», «Семь – Я» и книга», «Книги и Цифры». Более подробную информацию о конкурсе можно узнать в школьных и городских библиотеках.
Утвержден план мероприятий Года культуры. В него вошли и уже ставшие традиционными проекты и конкурсы, и несколько новых. Отдел по культуре с удовольствием выслушает предложения жителей Североуральска.
Открытие Года культуры прошло в детской школе искусств 25 марта. В День работников культуры в ДК «Современник» состоится презентация учреждений культуры Североуральского городского округа.
По инициативе руководителя Театра экспериментальных форм «Марьин спев» М. Винокуровой, руководителя циркового коллектива «Романтики» М. Стародубовой Центром культуры и искусства были организованы гастроли обладателя пяти национальных премий «Золотая маска» театра «Провинциальные танцы» с двумя спектаклями.
В течение года планируется провести важные культурные мероприятия. Хочу сказать о них кратко. Это реализация концертных программ Виртуального концертного зала Свердловской государственной академической филармонии в центральной городской библиотеке; фестиваль национальных культур; событийные мероприятия к 80-летию градообразующего предприятия и 70-летию города (27 ноября 2014 года); открытый конкурс соло импровизации «Чердак» (апрель); фестиваль народного творчества «Эх, душа моя русская!» (29–30 марта); фестиваль современной хореографии «Класс-2014» (ноябрь); музыкальная гостиная, посвященная 200-летию со дня рождения М. Ю. Лермонтова (октябрь).
- Для работников культуры во все времена, а особенно в Год культуры самым насущным является вопрос о повышении заработной платы. Ощутили ли они какие-либо реальные изменения? И что их ожидает?
— На сегодня средняя заработная плата работников учреждений культуры составляет 15 900 рублей в месяц. В 2014 году планируется в среднем 30-процентное повышение заработной платы. В сфере культуры она превысит 20 000 рублей.
«Эффективные» контракты – это трудовые договоры, в которых не только обозначены основные обязанности работника или руководителя учреждения культуры, но и оговорены условия стимулирующих выплат. Введены показатели эффективности деятельности; по результатам их исполнения будут осуществляться стимулирующие выплаты работникам и руководителям учреждений культуры.
Нельзя назвать это абсолютным новшеством: во многих учреждениях существовали так называемые «оценочные листы». Но сейчас это требование времени. Повышение заработной платы само по себе не означает автоматического повышения качества труда. Во многом показатели эффективности призваны стимулировать творческую активность работников культуры.
- Как бы вы охарактеризовали кадровый состав нашей культурной сферы? Кого бы лично назвали человеком года в сфере культуры? Коллективом года? Учреждением года?
— В одной из своих статей Н. Галеева пишет: «В Североуральске с самого начала строительства рудников стало складываться ядро местной интеллигенции – из приезжих, посланных и высланных». И действительно, в небольшом городке существовал самодеятельный драматический театр, несколько самодеятельных хоров и оркестров (джаз-оркестр, духовой оркестр, оркестр народных инструментов), многочисленные вокальные ансамбли.
Культурно-просветительную работу вели Народный университет, городское общество «Знание» с музыкальной секцией и клуб любителей классической и оперной музыки. В городе постоянно проводились литературно-музыкальные вечера, «Праздники песни», смотры художественной самодеятельности. Вот это та база, на которой создавалась  культура Североуральска.
Необходимо сохранить наследие и тот культурный потенциал, который создавался на протяжении всей истории нашего города. И сейчас в нашем городе работают замечательные творческие люди и коллективы, известные как в России, так и за рубежом. Выделить кого-то одного было бы несправедливо.
Средний возраст работников учреждений культуры в 2013 году составил 43,5 года. Большинство работников – «стажисты». У них огромный опыт. И хотелось, чтобы было кому передать весь этот бесценный опыт. Конечно, необходимо, чтобы в культуру приходили молодые специалисты. Для этого нужно повысить престиж творческих профессий. Повышение заработной платы работникам культуры – один из шагов в этом направлении.
- Каковы основные проблемы сферы культуры в Североуральске?
— Любые идеи должны иметь поддержку. Как людьми, так и финансово. Последнего часто не хватает. Основная проблема сферы культуры заключается в 80-процентном износе материально-технической базы (большинству зданий, в которых размещены учреждения культуры, требуется капитальный  ремонт; звукоаппаратура морально устарела, необходимо приобретение  специального оборудования, освоение новых информационных технологий).
Существенный недостаток – отсутствие в большинстве учреждений культуры оборудования для обслуживания людей с ограниченными физическими возможностями.
Особенно остро стоит проблема комплектования библиотечных фондов. Министр культуры Свердловской области П. Креков во время визита к нам обратил особое внимание на воспитательную роль культуры. «Все ненужное и плохое придет к людям и без нас. Наша задача – прививать людям вкус к хорошей литературе, хорошей музыке».
Министр несколько раз озвучил мысль о работниках библиотек как о цензорах, которые особенно внимательно и чутко должны относиться к комплектованию книжных фондов библиотек, особенно – детских.
При отсутствии поддержки в сфере культуры продолжится тенденция снижения качества и количества оказываемых услуг, снизится уровень удовлетворенности населения услугами культуры. Продолжится ухудшение состояния материально-технической базы учреждений культуры.
В декабре 2014 года прошло первое заседание Общественного совета по культуре. В состав Совета входят представители средств массовой информации, общественной и молодежной палат, духовенства, общественных организаций города, Думы Североуральского городского округа.
Одной из проблем культурной жизни Североуральского городского округа было названо отсутствие информации о проводимых в городе культурных мероприятиях.
Разработаны анкеты-опросники. Одна из анкет позволит узнать, как оценивают жители города и поселков качество работы учреждений культуры, а вторая поможет выяснить интересы и предпочтения североуральцев в сфере культуры.
Губернатор Е. Куйвышев сказал: «На вашей территории слишком много проблем. Решить их все сразу не представляется возможным. Но с чего-то начать нужно».  В городе строятся дома, укладываются дороги.  Будем надеяться, что и на проблемы культуры когда-нибудь обратят внимание…

Интервью подготовила Анна Панкевич.
Газета «Наше слово» № 30 25 марта 2014 года.