В сентябре
2024 года в школе № 1 приступил
к занятиям профильный инженерный класс.
В нём учатся
15 десятиклассников – углублённо изучают математику, физику
и информатику, чтобы подготовиться
к поступлению в вузы на инженерные специальности.
Для встречи, организованной СУБРом
и центром занятости, будущие инженеры подготовили массу вопросов. Прежде всего школьников интересовали перспективы для специалистов горных профессий.
Они с удивлением узнали, что
на СУБРе работают представители двух тысяч профессий. Выбрать себе рабочее место по душе
не составит труда,
а поможет им
в этом инженерный класс.– Мы хотим, чтобы вы, ребята, окончили школу, успешно сдали экзамены
и поступили в Уральский государственный горный университет,
с которым мы подписали соглашение.
Вы будете в профессии на голову выше тех, кто пришёл
в вуз без подготовки, – рассказал управляющий директор Леонид Буртолик.
– После университета добро пожаловать
на СУБР и другие предприятия РУСАЛа! Компания уделяет большое внимание развитию молодых специалистов.
У нас есть программа «Лидеры РУСАЛа», которая помогает продвигаться по карьерной лестнице. Молодые ребята защищают проекты, ездят
на обучение. Развито волонтёрское движение
и социальное проектирование.
Инженерный класс – первый
на территории Североуральского городского округа проект целевой подготовки профессионалов
со школьной скамьи. Инициатива принадлежит компании РУСАЛ
и Уральскому государственному горному университету, готовому поддержать проект методически. Первая школа
с энтузиазмом взяла под своё крыло инженерный класс.
В её 90-летней истории уже был
подобный опыт.
– У нас был горный класс,
мы совместно с горным университетом знакомились
с горными профессиями при поддержке СУБРа: были
у нас экскурсии, много встреч
со специалистами, и очень радует, что эта традиция возрождается! – поделилась директор школы № 1 Татьяна Каштанова.
Школьников интересовало буквально всё –
от структуры РУСАЛа
до секрета успеха топ-менеджера компании и, конечно, льготы, которыми наделены
студенты-целевики.– Это оплата общежития, проезд
к месту проживания
и обратно два раза
в год, стипендия, практика
на СУБРе, на которой вы будете пользоваться
такими же социальными льготами
и гарантиями, что
и штатный работник. Познакомитесь
с коллективом, в котором будете работать,
с условиями труда. После окончания УГГУ
вы придёте на работу с пониманием, какая
у вас будет зарплата
и какие перспективы, – рассказал директор по персоналу СУБРа Константин Малахов.
Главная цель инженерного класса – профориентация. Общение
со специалистами, знакомство
с промплощадкой СУБРа как нельзя лучше послужат достижению этой цели:
на выходе РУСАЛ планирует получить мотивированных студентов технических вузов, прежде всего горного университета, а
в конечном итоге – кадровый резерв для своих предприятий.
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.