Первая командировка –
на БАЗ, где соратниками субровчан стали молодые специалисты
с разных заводов РУСАЛа, выпускники программ «БС-250»
и ТРИЗ. Полученные
в этих проектах навыки
и знания выведут
на новый уровень решение производственных проблем дивизионного масштаба.
Руслан Фроленков попал
в команду Тимура Гайнуллина – мастера по технологии цеха спекательного производства БАЗа. Проект, над которым работала группа, направлен
на снижение себестоимости глинозёма
за счёт повышения качества спёка. Методом ТРИЗ лидеры выявили причины несоответствия фракционному составу спёка.
– Сейчас базовцы проверяют наши теории.
Мы на связи, и когда получаем сообщения
от коллег, то включаемся
в процесс, «накидываем» варианты, которые проверяются
на промплощадке БАЗа, – рассказал Руслан Фроленков.
Молодых специалистов испытают
в деле, чтобы сформировать группу проектных менеджеров, которые будут продвигать бизнес. Таким образом, РУСАЛ получит управленцев, способных решать любую стратегическую задачу,
а сотрудники реализуют свои амбиции.
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.