Первую группу представляли предприятия РУСАЛа: СУБР
и Комбинат питания,
а также филиал ИСО.
При подведении итогов учитывались размер, рост
и индексация заработной платы, затраты
на мероприятия по улучшению условий
и охраны труда, количество
и размер социальных выплат работникам.
– Таких насыщенных льготами коллективных договоров, как
на СУБРе, на сегодняшний день
в городе нет,
и равных ему
не было с
2001 года, – считает старший инспектор отдела экономики
и труда городской администрации Валентина Вашкевич.
– Больше всего баллов предприятие набирает
за счёт социальных выплат. Причём, комиссия рассматривает только те социальные выплаты, которые присутствуют
в договоре сверх законодательства.
СУБР неукоснительно придерживается статей своего коллективного договора. Ежеквартально проходят заседания рабочей группы, которая следит
за выполнением договора.
В 2019 году социальные затраты составили почти
250 миллионов рублей.
Среди значимых статей – дотационное питание, доставка трудящихся
к месту работы
и обратно, санаторно-курортное лечение работников и
их детей, материальная помощь при выходе
на пенсию, расходы
на медицинские мероприятия – медосмотры, вакцинацию, неотложную
и профилактическую помощь.
А в этом году
в связи с пандемией коронавируса суммы, направленные
на охрану здоровья, значительно увеличились.
В этом году СУБР вновь занял первое место
в конкурсе коллективных договоров. Решение принимала территориальная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений,
а постановлением главы округа оно было утверждено. Валентина Вашкевич рассказала, что результаты конкурса свидетельствуют
о том, как реализуется трёхстороннее соглашение, заключенное между муниципалитетом, профсоюзами
и работодателями.– Мы держимся
на СУБРе. Благодаря тому, что
у нас большое количество работников охвачены коллективным договором, Североуральск лидирует
в социальном партнёрстве области.
В этом году мы
с немалым отрывом
от соперников снова победили, набрав
136 баллов, – рассказала Валентина Вашкевич.
Второе место
в первой группе конкурса коллективных договоров занял филиал ИСО,
а третье – Комбинат питания «СУБР». Обычно награды победителям
и призёрам вручают
в торжественной обстановке.
В этом году
из-за пандемии коронавируса церемония награждения пройдёт
на более скромном уровне.
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.