С
1 января 2020 года на СУБРе введён электронный учёт сведений
о трудовой деятельности работников.
У бумажной трудовой книжки появился альтернативный вариант хранения данных.
Перевод данных
в электронную систему завершится
к новому 2021-му году. Работник должен решить,
в каком виде предприятие будет вести учёт его трудовой деятельности – бумажном или электронном.
– До
30 июня сотрудники промплощадки СУБРа получат уведомление,
в котором будет рассказано
о том, что значит электронная трудовая книжка, как
на нее перейти
и для чего.
А заявление по выбору книжки ждем
от сотрудников до
31 декабря, – пояснила начальник отдела администрирования Центра учёта РУСАЛа
в Североуральске Елена Леканова.
Если человек выберет электронный вариант,
в традиционную трудовую специалисты отдела кадров больше
не будут вносить записи – все сведения будут фиксироваться
в электронной системе.
Во втором случае сведения
о работе будут дублироваться
в бумажном документе.
– Если человек выберет электронную трудовую книжку, бумажную после
1 января 2021-го года
мы отдадим ему
на руки. Будет сделана запись, что ведётся электронная трудовая книжка. Бумажный документ нужно будет хранить, его данные понадобятся для назначения пенсии, – говорит Елена Леканова. – Если работник
не будет забирать бумажную книжку,
мы будем вести оба варианта –
и электронный, и бумажный.В 2021-м году бумажные трудовые книжки уйдут
в историю. Сведения
о трудовой деятельности работников будут существовать только
в электронном виде. Также работник вправе запросить
у работодателя выписку. Перевод
на электронную систему учёта повысит уровень конфиденциальности сведений
и упростит процедуру трудоустройства.
Людмила Ильина.
На фото Юлии Родченко: начальник отдела администрирования Центра учёта РУСАЛа в Североуральске Елена Леканова.
Пресс-служба Акционерного общества «Севуралбокситруда».
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.