В Североуральском центре занятости состоялось вручение удостоверений двум новым специалистам, один из которых пойдет трудиться в ООО «Ритм». До этого у безработных были другие профессии, но работу по своим специальностям найти они не могли.
Сейчас центр занятости сменил вектор своей деятельности и
не просто формирует группы безработных по обучению различным специальностям,
а готовит специалистов по заявкам предприятий
и организаций, чтобы выучить людей для
какой-то конкретной цели
с дальнейшим трудоустройством.
Одним
из прошедших успешно курсы оказался
В. Ковпинец. До этого он работал на СУБРе, затем
на Камчатке, но по ряду причин пришлось уволиться,
и некоторое время
он был в поиске подходящей работы.
А теперь выучился
на слесаря-сантехника, получил квалификацию
4 разряда.Вместе
с ним учился новой профессии и
Е. Лиманский. В ООО «Ритм» он сначала проходил практику, теперь уже вполне официально принят
на работу, и руководитель компании
В. Золотарев отзывается
о нем положительно.
Учиться
на эти вроде бы очень простые профессии пришлось
не где-либо, а
в образовательном учреждении Санкт-Петербурга.
Для этого начальнику отдела профобучения
Е. Панченко пришлось просмотреть большое количество образовательных организаций, осуществляющих обучение дистанционно. Теорию проходили через Интернет по дистанционной форме,
а практику осваивали уже
в организации.Как пояснил Валерий Леонидович,
на сегодняшний день весь штат
в ООО «Ритм» укомплектован, пока больше никто
не требуется, а вот во время подготовки
к отопительному периоду, возможно, нужны будут дополнительные
рабочие руки.– А кого
у нас в Североуральске требуется больше всего? – интересуюсь я
у директора центра
Н. Моисеевой.Оказывается, что рабочие профессии
у нас в городе востребованы
не так массово.
Хотя порой и приходится слышать
от руководителей некоторых предприятий, что они
не могут найти хорошего грейдериста или сварщика.
Беда
в том, что выпускники средних профессиональных учреждений
не имеют достаточного опыта
и порой не могут найти работу по полученной профессии.
А опытные специалисты, как правило, уже трудоустроены, дорожат своим местом и
не склонны менять свою работу.
К
тому же на первых порах заработная плата
у простых тружеников
не очень велика. Работать
за десятку в трудных условиях хочется далеко
не всем. Всегда востребованы повара,
но опять же приветствуются только те, кто имеет опыт работы.
Есть и другая тенденция, например, многие работают
в других городах вахтовым методом.
А
не хватает, как выяснилось,
в Североуральске врачей
и педагогов. Да, зарплаты
у них побольше,
но есть другие трудности, например,
с жильем. Так что учитесь, дети,
на медиков и учителей.
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.