Открывая на Новом форуме «Североуральск.инфо» для обсуждения уже третью тему, очень важную теперь не только для работников СУБРа, но и для всего населения Североуральска, не могу не сказать о своем важном открытии, которое сделал с началом обсуждения двух проблем СУБРа (о новом Профсоюзе и новом Колдоговоре). Осуждали друг друга и руководство СУБРа многие и очень горячо, а когда я пригласил выработать вместе согласованные решения, никто не отозвался. Североуральск вымер уже?

Управляющий директор СУБРа  Виктор Радько подвел итоги работы предприятия в первом полугодии 2008 года.

Уважаемые субровчане! 

Дорогие ветераны!

Сегодня перед СУБРом стоят серьезные задачи. В рамках реструктуризации производства мы должны вывести часть своих подразделений и дочерних предприятий в РИК и другие структуры РУСАЛа без потерь для наших работников. Мы должны ускорить темпы подготовительных горных работ, улучшить организацию труда так, чтобы в следующем году не использовать выходные дни.
Мы должны сохранить объемы производства и подойти к концу года с хорошими запасами руды. Все это позволит нам повышать зарплату в соответствии с коллективным договором, сохранять социальную защищенность не только нынешнего поколения субровчан, но и ветеранов предприятия.
Только вместе, осознавая роль и ответственность каждого члена нашего большого коллектива, мы сможем добиться поставленных целей. От всей души поздравляю вас с Днем шахтера! Желаю вам крепкого здоровья, семейного счастья, трудовых успехов и крепкой кровли над головой!

Виктор РАДЬКО,
управляющий директор СУБРа 

Накануне.RU — 26.08.2008: Сегодня депутат облдумы, руководитель депутатской фракции «Российская партия Пенсионеров» Евгений Артюх направил в адрес заместителя генерального прокурора Российской Федерации в УрФО Юрий Золотова обращение с просьбой о проверке соблюдения трудового законодательства на ОАО «Севуралбокситруда».

Уважаемые земляки!
Внимательно слежу за событиями в родном городе. С большим сожалением отмечаю, что ситуация на СУБРе и в городе заходит в тупик, грозит непредсказуемыми событиями с очень тяжелыми последствиями для шахтеров, их семей, для всего населения города. Особо опасно, что никто из тех, кто обязан это делать, не ищет пути выхода. Даже попыток взять решительно этот процесс в свои руки ни у профсоюзных центров, ни у города, ни у области не наблюдается.

На шахте «Красная шапочка» Североуральского бокситового рудника (СУБР) ОК РУСАЛ инспекция Ростехнадзора провела ежегодное комплексное обследование состояния промышленной безопасности.

«ТРУД»: НА РУДНИКАХ ГРУППЫ «РУСАЛ» НАЧАЛИСЬ МАССОВЫЕ УВОЛЬНЕНИЯ. Руководство группы «Русал» проводит сокращение персонала в компании СУБР (Североуральский бокситовый рудник), куда входит бастовавшая в мае шахта «Красная шапочка». За три с лишним месяца после забастовки сокращены 4% штатных единиц — 230 человек. Увольнения продолжатся.

Краснотурьинск, Свердловская область, Август, 15 (Новый Регион, Александр Родионов) – Богословский алюминиевый завод продает единственный городской бассейн и ДК «Металлургов» в Краснотурьинске. В настоящее время предприятие, входящее в компанию РУСАЛ, ищет покупателей на эти объекты, отказываясь передать их на баланс города.

«АиФ на Урале»: 230 североуральцев оказались не у дел. На крупном уральском предприятии — массовые увольнения. Рабочие попадают под сокращения или увольняются из-за завышенных норм выработки. Над печально известным уральским предприятием «Севуралбокситруда» снова сгущаются тучи.

Североуральск, Свердловская область, Август, 12 (Новый Регион, Александр Родионов) – Информация о массовых увольнениях шахтеров на одном из ключевых уральских предприятий РУСАЛа – Севуралбокситруде – подтвердилась. В общей сложности с мая по август этого года с СУБРа уволилось 230 работников.

Североуральск, Свердловская область, Август, 11 (Новый Регион, Александр Родионов) – На одном из основных активов РУСАЛа в Свердловской области – «Севуралбокситруда» наблюдается текучка кадров. Работники в поисках лучшей доли покидают предприятие. Об этом «Новому Региону» сообщил лидер местного Независимого профсоюза горняков Валерий Золотарев. По словам председателя профкома, ежемесячно, начиная с мая, с предприятия увольняется до 70 работников.

Вера: Уважаемый Георгий Уралов! Всё правильно пишете про государство. Так вот, с него и надо начинать, а не с отдельного предприятия капиталистического труда! Наивно думать, что государство позволит построить коммунизм (или социализм) на отдельно взятом СУБРе. И всё будет по закону!
Возьмём, допустим, Норвегию. Тоже нефть добывает. Так там государство, не кто-нибудь, а государство позволяет пробивать тоннели и вести ЛЭП к населенным пунктам с численностью населения 40–60 жителей. А у нас и бОльшие деревни связаны с райцентром автобусным сообщением три раза в неделю. Зато деньги вкладываются в американскую ипотеку. Так что начинать надо с государства.

Это скачанная из интернета статья почти годовой давности, но весьма полезная и актуальная для работников СУБРа и СУБР-строя. В Каменске-Уральском, где находится Уральский алюминиевый завод, входящий в РУСАЛ, затея с РИК начиналась раньше Североуральска. Для заводчан это была «чёрная кошка в тёмной комнате». Но им сказали «Надо!», по комсомольской привычке уазовцы были готовы ответить «Есть!». Однако РИК затевался именно для того, чтобы выгода из мероприятия была только у хозяина. И по оптимизации налогов, и по дрессуре персонала, который должен ещё более зависеть от работодателя и ждать от него милости, а не равных партнёрских отношений, которые давно существуют в цивилизованном обществе.

В связи с инициативой Управляющей компании РУСАЛа перевести всех работников СУБРа и дочерних подразделений на обслуживание в Сбербанк, появилось очень много противоречивой информации о МЕТКОМБАНКе. Считаю необходимым выступить в средствах  массовой информации с разъяснением нашей позиции по данному вопросу.

Политика транснациональных компаний, рассматривающих Россию как страну с квалифицированной, но дешевой рабочей силой, вынуждает работников наращивать противостояние крупному и циничному Капиталу. Переговоры по Коллективному договору с каждым годом вести все труднее, особенно непросто найти согласие с современными олигархами в вопросе цены труда. Погоня за прибылью путем занижения цены труда губительна для экономики и напоминает ситуацию из басни Крылова, когда чтобы полакомится желудями, необходимо подрубить корни дуба.

Для того, чтобы человек производительно трудился, одного желания работодателя мало. Рабский труд при рабовладельческом и феодальном строе никогда не был высокопроизводительным и, наоборот, свободный труд с адекватной зарплатой всегда приносил большую прибыль хозяину. Чтобы человек всего себя отдавал работе, он не должен думать о том, что он и его семья будут есть завтра, чем платить за квартиру, на какие средства учить и лечить детей, ведь и образование, и лечение давно перестали быть бесплатными. О поездках куда-то в ежегодный отпуск, чтобы компенсировать вредные факторы производства, не может быть и речи – на это просто нет средств.

Выручка объединенной компании «Российский алюминий» в первом полугодии 2008г. увеличилась по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 14% — до 8 млрд долл. Об этом сообщает пресс-служба компании.
В частности, выручка от реализации продукции на российском рынке составила 1,8 млрд долл. (+16,2%), выручка от реализации за пределами России составила 6,2 млрд долл. (+13%). При этом компания отмечает, что финансовые данные являются неаудированными и могут быть уточнены по итогам аудита.

Чтобы жить лучше, надо к этому, для начала, хотя бы стремиться. Как говорят в народе — под лежачий камень портвейн не течёт. Другая народная мудрость: мы предполагаем, Бог располагает. Бог в Североуральске носит имя РУСАЛ — казнит, милует (хотя по части милости факты широкой общественности неизвестны, разве что помилован за второй в течение 5 лет трудовой конфликт управляющий директор, и поныне управляющий, вкупе с депутатом-материстом Лохневым). Однако, если вернуться в бурный апрель 2008 года, то можно вспомнить кое-что интересное. Например, выступление уполномоченного РУСАЛа г-на Филиппова по субровскому ТВ. Насколько «слегка сократив» для сайта была предоставлена эта пламенная речь, можно судить хотя бы по прозвучавшему в эфире её главному посылу — «Ни рубля не получите!», который в тексте отсутствует. И насколько правдив был в своём выступлении порученец хозяина, вы можете судить сами.

Cуд истории
Сколько чудных открытий готовят нам тяжбы создателей UC Rusal
Сначала братья Черные вместе с группой TWG и с помощью Олега Дерипаски поставили под контроль российские алюминиевые заводы. Потом Дерипаска решил, что сам управится с ними лучше, а Михаил Черной его в этом поддержал. Вместе они почти задавили TWG, но та продала свои акции Борису Березовскому и Роману Абрамовичу, и дело кончилось мирно — созданием «Русского алюминия», половина которого была записана за Дерипаской, а половина — за Абрамовичем. Потом Дерипаска выкупил долю Абрамовича, объединился с меньшим конкурентом, СУАЛом, и теперь хочет вывести акции UC Rusal на биржу — вероятно, Лондонскую. Там к этому почти все готово.

Шахтеры Североуральска оказались для олигарха непрофильным активом.
Забастовка шахтеров на Северном Урале, о которой много и с испугом писали в апреле, сошла на нет, вроде бы не принеся, с одной стороны, никаких дивидендов бастующим, а с другой — и не вылившись в более широкое движение за пределами шахты «Красная шапочка». Пронесло? Кто помог? Когда и где повторится? Каким будет следующее извержение этого вулкана, в кого полетят камни?

Трудовому конфликту на СУБРе уж три месяца минуло, и обманутые шахтёры в массе своей покорно зашли «в стойло», то бишь «в яму». Тем не менее, на нашем сайте не стихает дискуссия о противостоянии шахтёрского пролетариата самому богатому олигарху России. Вот лишь одна из цитат из комментариев к последним опубликованным новостям — «Русаловским начальникам: небось руки уже потираете, как вы нас всех тут вокруг пальца обвели. Но смеётся тот, кто смеется последним. Так и передайте своим прихлебателям типа шабанова, радько лохнева, сафонова. Вы там, а они здесь живут, в глаза нам придется смотреть.» И ещё одна цитата — с ресурса НЭП'08, Ежедневные Экономические Вести: «Бокситы наши им, видите ли, не нужны, а работать заставляют даже по субботам!» — интервью с лидером североуральского отделения НПГ РФ Валерием Золотаревым

НЭП'08, Ежедневные Экономические Вести, 2008. 04.07.2008 / 15:48 //
Горнорабочие ОАО «Севуралбокситруда» (СУБР) в массовом порядке готовят судебные иски с требованием обязать работодателя выплатить 100% заработной платы за период вынужденного простоя предприятия, а также компенсацию морального вреда. Как рассказали «НЭП» в североуральском отделении Независимого Профсоюза Горняков РФ, уже сейчас «от заявлений шахтеров ломятся столы, а судья хватается за голову». Всего же в перспективе подать в суд на администрацию СУБРа намерены около 5 тысяч горнорабочих.