38 очистных и проходческих бригад СУБРа взяли повышенные обязательства в январе. 24 из них поставили цель выполнить плановое задание на 115 процентов.

Лидером декабря стала бригада Владимира Смирнова, представлявшая шахту  «Красная Шапочка». Бригада выполнила план на 141,1 процента, выдав на-гора 8902 кубометра руды, достигнув производительности труда 23 кубометра на человека в смену.
Вторую позицию месяца занял коллектив Андрея Кожаева с шахты «Черемуховская». Выполнение плана очистниками составило135,1 процента. Третье место в трудовом соревновании принадлежит новокальинским горнякам, которыми руководит Александр Канников — 129,8 процента на очистных работах и 134,7 процента на проходке.
Не менее чем на 120 процентов выполнили план бригады Дамира Шайхуллина с «Красной Шапочки», Валерия Бирюкова, Айрата Шарипова и Валерия Мухина с «Ново-Кальинской», Виктора Никифорова с «Кальинской», а также черемуховский коллектив Евгения Кузнецова.
В декабре обязательства взяли 38 очистных и проходческих бригад, работающих на трех шахтах СУБРа.

В рамках проекта по формированию и развитию кадрового резерва на СУБРе прошел очередной тренинг по теме «Ориентация на бизнес-результат».
В обучении приняли участие 14 сотрудников различных подразделений СУБРа и филиала «РУС-Инжиниринг», которые включены в кадровый резерв на руководящие должности.
В течение двух дней резервисты осваивали тему «Ориентация на бизнес-результат» в сопровождении  ведущего тренера-консультанта московской компании «Best T&D group» Артёма Тихонова. По окончании каждый участник получил сертификат о прохождении курса обучения.

С 1 января размер дотации на питание на предприятиях РУСАЛа вырос до 100 рублей.
В связи с увеличением суммы дотации только по СУБРу расходы на социальную программу по статье «Дотационное питание» вырастут на 10 миллионов рублей по сравнению с прошлым годом. Дотационное питание распространяется на всех работников предприятий субровской  промплощадки. Дотация, как и прежде, предоставляется на горячее питание в рабочих столовых или тормозок.