В  СУБРе в августе произошла перестановка кадров. Сразу на двух шахтах сменились начальники – «Ново-Кальинскую»  возглавил Александр Сергеевич Лохнев, прежде руководивший коллективом шахты «Красная Шапочка». Вместо него на «Красную Шапочку» начальником переведен бывший директор по персоналу Василий Александрович Шабанов.

А в кресле директора по персоналу с 1 августа – совсем новое, причем не только не североуральское, но и не субровское лицо – Ирина Николаевна Матросова. Она приехала в наш город из Полевского, где работала также с персоналом на криолитовом заводе. Сменится и финансовый директор – пока к исполнению обязанностей в этой должности приступил Максим Сергеевич Гришин – он до этого работал фин.директором глиноземного завода в Бокситогорске.
— Ротация кадров достаточно развита внутри компании РУСАЛ,— поделилась директор по персоналу И. Матросова. И призналась, что для нее лично это новостью не является. Ведь сама Ирина Николаевна в компании работает давно – с  1997 года и на себе лично эту ротацию испытала – начинала с фольгопрокатного завода в Саяногорске, была командирована в Нигерию на алюминиевый завод, потом на Урал в город Полевской, а теперь и вовсе на север Урала.
Ирина – урожденная сибирячка, выросла в селе Шушенском, закончила Хакасский госуниверситет, имеет два высших образования – филологическое и экономическое, владеет английским языком. Мы попросили ее поделиться первыми впечатлениями о нашем городе.
— Североуральск – небольшой город, а сибирские города с уральскими чем-то  похожи,— сказала она. – А что касается предприятия, то оно специфическое, горное, мне, конечно, ближе знакомы заводы. Но интересно посмотреть, чему-то поучиться, свой опыт у меня тоже неплохой.
— А какую задачу поставила перед вами управляющая компания?
— Задача одна – работать, и работать хорошо.
— Субровчане тяжело пережили недавний процесс сокращений. Не планируется ли новых сокращений?
— Сокращения были плановые, связаны они были с закрытием шахты 16. Людей удалось трудоустроить. Был закрыт поэтому прием на работу. А будут ли сокращения в дальнейшем – сказать не могу. Но предприятие будет развиваться.
— Впереди День шахтера. Город горняков привык праздновать его широко, с приглашением «звезд».
— Это что, намек?
— Просто пошла молва, что РУСАЛ не очень благоволит к нашему празднику, поэтому его нынче практически и не будет. Так будет ли праздник?
— Конечно, будет.
— Спасибо. Удачи Вам на новом месте!

Интервью взяла Надежда ХРОМЫХ.
Газета «Наше слово» № 93, 11 августа 2008 года