В рамках проекта «Рабочая правда» корреспондент «УралПолит.Ru» вновь побеседовал с одним из сотрудников проблемного предприятия Урала. Сегодня наш герой – уже знакомый читателям «Рабочей правды» сотрудник Богословского алюминиевого завода Сергей Липовский, заместитель председателя профсоюза электролизного производства, работник электролиза, пенсионер.

В данный момент Липовский работает на БАЗе аппаратчиком в производстве солей. Поводом для нашего обращения к нему стало обнародование полного текста соглашения по БАЗу, подписанного 16 сентября федеральными, региональными властями, собственниками компании «Русал» и представителями профсоюзной организации.
Документ предполагает в том числе сохранение завода и рабочих мест. Заместитель председателя профкома электролиза рассказал, что из текста соглашения вызывает сомнения у рабочих предприятия:
«С самого утра и до 15 часов мы с членами профсоюза писали свои так называемые хотелки. Частично наши предложения вошли в текст соглашения, частично нет. Мы пытались внести максимум предложений в нашу пользу. В данной ситуации по соглашению все нормально, но мы бы хотели четко понимать процесс развития нашего предприятия. Нам сказали, что если товар с высокой добавленной стоимостью будет продаваться, то будут деньги на развитие.
25 млн долларов, указанные в соглашении, – это на самом деле копейки для нашего завода. Но несмотря ни на что мы будем работать как работали, а может быть, даже лучше. Очень радует, что нам сделали тариф на электроэнергию в 3 цента.
Одним из наших предложений, включенных в документ, было установление льгот увольняющимся. Осенью прошлого года многие работники завода, особенно работники первой серии электролиза, поведясь на обещанные «Русалом» выплаты в виде нескольких среднемесячных зарплат и погашения кредита, побежали с завода, и работать стало некому.
Теперь, опираясь на наше предложение, увольнения с последующими выплатами будут происходить только с обоюдного согласия рабочего и администрации электролизного цеха. Пока, насколько я знаю, никто не увольняется. Мы понимаем, что это опять свистнул бич «Русала». Призрачно дальнейшее развитие завода. Сейчас у нас есть сниженные тарифы, но непонятно, будет ли ТЭЦ и что будет с нами через два года».
Как уже писал «УралПолит.Ru», 28 августа совет директоров ОК «Русал» принял решение о приостановлении производства алюминия на БАЗе, в результате чего порядка 1000 человек могли остаться без работы. В связи с этим работники предприятия провели несколько акций протеста и начали голодовку. Правительство Свердловской области сформировало специальную чрезвычайную комиссию для решение конфликта, однако долгое время обстановка вокруг завода оставалась напряженной.
16 сентября федеральные, региональные власти, компания «Русал» и представители профсоюзной организации подписали в Краснотурьинске четырехстороннее соглашение, которое предполагает сохранение завода и рабочих мест.

© Экспертный канал РИА ФедералПресс Татьяна Кожихова | 26.09.2012