Начальник шахты «Красная шапочка» Александр Сергеевич Лохнёв всеми способами пытался сорвать заседание исполкома НПГР ОАО «СУБР». Вначале руководитель шахты предупредил профсоюзных активистов с «Красной шапочки», что если не выйдут работать на текущую смену, то всем поставит прогул и уволит. Хотя по существующему законодательству администрация шахты должна членов профсоюза освободить от работы на время проведения профсоюзных мероприятий. Тем более, что график заседаний исполкома у НПГР расписан на весь год.

У другого субровского профсоюза, ГМПР, подобных проблем не возникает. Тот же начальник Александр Лохнёв всегда без лишних слов отпускает с работы членов ГМПР на конференции и заседания исполкомов. На минувшей неделе 26 членов ГМПР были отпущены на конференцию.

Камнем преткновения для Независимого профсоюза горняков России ОАО «СУБР» вот уже год является отсутствие помещений для проведения собраний и встреч с членами профсоюза. Работодатель всяческими путями отказывается выделять НПГР помещения. Между тем три других профсоюза на СУБРе имеют целый арсенал кабинетов. Более того, например, на шахте «Черёмуховская» лидер первички ГМПР сидит под флагом НПГР. Председатель НПГР ОАО «СУБР» Валерий Золотарёв неоднократно в  течение этого года обращался в городскую прокуратуру по поводу не предоставления работодателем помещений. Действия некоторых должностных лиц администрации градообразующего предприятия можно оценивать  как дискриминацию Независимого профсоюза горняков России.

Подливает масло в огонь в этой непростой ситуации и сам начальник шахты «Красная шапочка» А. С. Лохнёв. В пятницу, 14 сентября,  представителей на исполком собралось довольно много — более трёх десятков человек. Всем членам исполкома разместиться в одном кабинете было просто невозможно. Решили провести заседание исполкома в актовом зале шахты. В советские времена подобные залы назывались красными уголками. После занятия актового зала членами исполкома начальник шахты велел покинуть помещение. Несмотря  на недружелюбные выпады со стороны руководителя шахты, заседание исполкома всё же состоялось. Сам Александр Сергеевич остался на исполкоме и за развернувшейся дискуссией в ходе заседания следил с интересом. Обсуждение наболевших вопросов проходило очень эмоционально и порой выступающие переходили на ненормативную лексику.

Проблемой номер один на сегодняшний день на шахтах градообразующего предприятия остаётся перекос в заработной плате между бригадами.Как правило, сейчас  на каждой шахте горняки только трёх-четырёх бригад получают достойную зарплату в 35–40 тысяч рублей в месяц, а остальные десять бригад получают в 3–4 раза меньше, чем передовики. По мнению лидера субровского профсоюза НПГР Валерия Золотарёва, такого большого разрыва между бригадами по заработной плате быть не должно. В чем виноват, например, рядовой шахтёр, когда им руководит  бездарный бригадир? Золотарёв предлагает перейти в СУБРе на методику начисления заработной платы шахтёрам  по кузбасскому варианту.

Об этой методике наша газета  «Североуральские вести» уже рассказывала. Вратце суть кузбасской системы в том, что шахтёр получит даже при невыполнении плана гарантированный минимум 18–20 тысяч рублей в месяц. Человек, рискующий своим здоровьем, а порой жизнью, должен получать не меньше этой суммы. Технический инспектор НПГР Александр Калугин сказал, что кузбасский вариант по начислению заработной платы для СУБРа не подойдёт. Мотивировал своё суждение Александр Тимофеевич следующим аргументом, мол, уголь уже готовый рыночный товар, а боксит всего лишь сырьё.

В свою очередь кто-то парировал из зала, что алюминиевые магнаты делают приобретения куда покруче, чем владельцы угольных  компаний. И снова все припомнили, как Виктор Вексельберг запросто купил коллекцию золотых яиц работы Карла Фаберже.А в это время шахтёры нашего СУБРа вынуждены были затягивать пояса – строилась шахта «Ново-Кальинская». Нынче руководство градообразующего предприятия вновь просит подождать до лучших времен и затянуть пояса на период строительства шахты «Черемуховской глубокой». До бесконечности затягивать пояса субровские шахтёры устали.

Независимый профсоюз горняков России ОАО «СУБР» в этой ситуации намерен выдвинуть требование к работодателю о реальном повышении заработной платы шахтёрам предприятия. Независимый профсоюз горняков в этом вопросе ждёт поддержки и солидарности от Профсоюза горняков Урала. Если выступить единым фронтом, то можно надеяться на результат. Вообще на исполком приглашали и председателя ПГУ Талгата Саттарова, но он не появился. Хотя цели и задачи у НПГР и ПГУ одинаковые – защита интересов трудящихся СУБРа. 

На исполкоме решались и чисто организационные вопросы. Председатель НПГР Валерий Леонидович Золотарёв будет работать на освобождённой основе. Профсоюзных дел много, и это  будет только на  пользу. В пятницу, 21 сентября, на шахте «Черемуховская» в 9.00 часов намечено провести учредительное собрание первичной организации НПГР.

Г. КАЛАНДИНСКИЙ. 

Газета «Североуральские ВЕСТИ» № 38 (409), 20 сентября 2007 года