🏆 Лидеры предложили конкретные, полезные решения, от повышения уровня охраны труда до сокращения энергозатрат. Лучший результат – 173 балла – у проекта ОТК «Вакуумный шланг», авторы Елена Двинянина и Анатолий Бурнашев.
🧮 Немного статистики:
🙌 Отмечена активность шахт «Кальинская» и «Черёмуховская», а также подразделений АТЦ и ЦТиШ.
📊 Номинация «Качество» – самая конкурентная: все призовые инициативы получили более 160 баллов, минимальный разрыв между II и III местом — 1 балл.
📉 Самый энергоэффективный проект – «Снижение удельного расхода электроэнергии» от Дмитрия Кухарского с шахты «Черёмуховская».
👷 Два участника — в числе победителей и призёров сразу двух номинаций: Алексей Шуваев и Дмитрий Кухарский.
📌 Выводы комиссии:
– Повысилась системность подхода
– Увеличилась вовлечённость людей в бизнес-систему РУСАЛа
– Сформирована база решений, пригодных для тиражирования
– Конкурс стал частью культуры бережливого производства на СУБРе
💬 Дмитрий Суевалов, начальник отдела развития производственной системы СУБРа:
«Мы видим переход от точечных идей к масштабным проектам. Это уже не просто улучшения «для себя» – это вклад в развитие всего предприятия. Особенно радует, что субровчане активно задействовали приложение «Прорыв» – это говорит о зрелости бизнес-системы и цифровизированном подходе к ней».
📲 Через приложение «Прорыв» сотрудники подают идеи быстро, с фото и описанием. Это упрощает согласование и делает лучшие практики доступными для всей компании.
⚡ «Улучшения года» — это не просто соревнование, а школа инженерного мышления, где каждая инициатива — шаг к сильному, эффективному и безопасному производству.

Пресс-служба Акционерного общества «Севуралбокситруда».
На фото: Бригадир проходческой бригады Юрий Гаврилов (третий слева) – III место в номинации «Качество», кайзен «Защита рукава».