Сев-Урал.Инфо - Колдоговор СУБРа снова лучший!
Информационный сайт Североуральска
Фото недели




Besucherzahler russain brides
счетчик посещений



Рейтинг@Mail.ru


Яндекс.Метрика


Сервер работает без цензуры Кремля

Справочник Администрации Североуральского городского округа

Колдоговор СУБРа снова лучший!
14.05.2025 г.
В Североуральске подвели итоги конкурса на лучший коллективный договор среди предприятий и организаций. И снова лучшим признан коллективный договор СУБРа.
Колдоговор СУБРа снова лучший! (рис.1)Конкурс на лучший коллективный договор проводится в Североуральске 24-ый раз. В этом году в нем приняли участие 24 организации и предприятия, которые номинировались в трех группах: внебюджетные (производственные) предприятия, бюджетные организации и ЖКХ.
Итоги традиционно подвели на расширенном заседании территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Профсоюзных лидеров и руководителей трудовых коллективов приветствовала и награждала глава города Светлана Миронова.
В первой группе крупных и средних внебюджетных организаций победу одержал СУБР, коллективный договор которого традиционно считается лучшим на территории по наполнению социальными льготами, соблюдению норм трудовых прав, росту заработной платы. По этим показателям предприятие ежегодно набирает больше всех баллов.
По итогам 2024 года СУБР набрал 1732 балла. Среди значимых статей — доставка работников к месту работы, дотационное питание, санаторно-курортное лечение, обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, пособия при выходе на пенсию и вознаграждение работников за выслугу лет, содержание собственного медицинского центра. Также предприятие поддерживает финансово женщин, находящихся в декретном отпуске по уходу за детьми от полутора до трех лет. СУБР не забывает про своих ветеранов, выплачивает ежемесячно пособие.
Территориальная трехсторонняя комиссия отметила значительный вклад СУБРа в мероприятия по поддержке мобилизованных работников и большое количество мероприятий, которые проводились СУБРом в честь Года семьи. Всего на финансирование социальной программы в 2024 году СУБР потратил 488 миллионов рублей. Затраты на условия охраны труда одного субровчанина составили 212 000 рублей, социальные выплаты на одного работника – 152 000 рублей за год.
Второе место среди предприятий первой группы (крупные, средние предприятия, организации внебюджетной сферы) — у филиала общества «Инжиниринг. Строительство. Обслуживание», третье место – у дочернего предприятия СУБРа — Комбината питания «СУБР».
Руководителям предприятий и их профсоюзным лидерам вручили дипломы и благодарственные письма.

Пресс-служба Акционерного общества «Севуралбокситруда».

Татьяна Колобынина
Колдоговор принимал СУБР, а при чём тут Миронова?
Серж Воркутакин
Татьяна, сэлфимания😳🤪
Витя Поротников
Кол договор хороший,только народ бежит с предприятия.Может надо уже о зарплатах сотрудников подумать
 

Добавить комментарий

Вы можете оценить уровень владения русским языком авторами комментариев, поскольку они выкладываются так, как написаны.
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.

Защитный код
Обновить

« Пред.   След. »