В минувшую пятницу, 2 апреля, прошел праздничный вечер, посвященный Дню рождения градообразующего предприятия — ОАО «Севуралбокситруда». О его славной истории говорят знамена, их пять, и каждое получено благодаря самоотверженному труду горняков в разные периоды нашей истории. Оркестр играет «Мы рождены, чтоб сказку сделать былью…» — мелодию песни, связавшей несколько поколений тех, кто строил и развивал СУБР.

Предприятию исполнилось 76 лет. И нынче со сцены актового зала управления СУБРа, в котором собралось  очень много передовиков производства, ему желают стабильности, развития и процветания. В этот год отмечается и еще одна дата – 10-летие образования компании РУСАЛ. В феврале 2000-го предприниматели Роман Абрамович и Олег Дерипаска заявили о том, что намерены объединить свои «алюминиевые» активы и создать третью по величине алюминиевую компанию мира с объемами производства 2,5 млн тонн первичного алюминия в год. В 2007-м, в результате слияния активов РУСАЛа, СУАЛа и Glencore, СУБР вошел в состав объединенной компании.
Праздник стал своего рода отчетом и подведением итогов. Управляющий директор ОАО «Севуралбокситруда» И. Махраков с большой теплотой поздравил представителей коллектива с днем рождения СУБРа и юбилеем РУСАЛа, сказал: «76 лет – четыре поколения. Сколько судеб, сколько людей. Какая история…» Кстати, о последних годах. Они были сложными, добавился кризис, который затронул РУСАЛ. Но коллектив достойно прошел испытания, выполнил все производственные показатели.
— Не так давно прошло разделение предприятия на «СУБР-Строй», «Рус-инжиниринг», «СУБР-Интерагент». Кто-то говорит, что они где-то там, отдельно. Но это не так. СУБР всегда един, и будет един, по-другому быть не может,— подчеркнул И. Махраков. -
В прошлом году предприятие отказалось от дотационного питания, которым СУБР многие годы гордился. Сейчас оно частично восстановлено, и эта работа будет продолжаться. Конечно, для горняков главный показатель своей востребованности – заработная плата. Ее размер не снижается, а даже возрастает. И уже для основной группы 50–60 тысяч рублей не будет являться пределом. Активно внедряется новая форма планирования, которая исходит от бригад, от ГРОЗ, от проходчиков.
Цель – отказаться от кабинетного планирования. Руководители еженедельно посещают шахты, на совещаниях с бригадирами определяют объемы работ в зависимости от возможностей. «Ситуация меняется  в лучшую сторону»,— сказал Иван Васильевич и привел пример: бригадир шахты «Кальинская» Олег Ятченко, например, может рассказать об участии в эксперименте по дополнительному планированию, о том, как сама бригада принимала повышенные обязательства. И если в феврале такие обязательства на шахте брали всего две бригады, то в марте – уже 11.
— Мы не имеем права устанавливать планы в кабинете, давать эти планы людям,— еще раз подчеркнул управляющий директор.— Мы сами ходим в забой, смотрим, договариваемся о заработной плате. Отныне планирование будет идти только от бригады.
Правда, существует одно «но» — зависимость от партнеров. СУБР может добывать больше, и можно больше зарабатывать, но заводы не успевают руду перерабатывать.
С 1 февраля возобновилось строительство шахты «Черемуховская-Глубокая». Для этого потребовалось приложить много усилий.  Алюминий еще не стоит столько, сколько 2–3 года назад, и объемы ресурсов до конца не восстановлены. Но на 2010-й год СУБРУ выделено 1 миллиард 30 миллионов. В прошлом году на поддержание строительства было получено всего 360 миллионов рублей. С 1 февраля «СУБР-Строй» начал активно работать на строительстве шахты. «Директор «СУБР-Строя» обещает за месяц сделать 20 ярусов. Это 80 метров. «Но меня это не устраивает, нужно переходить на 40 ярусов, и ни одного яруса меньше!» – сказал И. Махраков.
Теперь можно с уверенностью сказать, что шахта будет. Губернатор А. Мишарин СУБР поддерживает и принимает еженедельные отчеты о работе. В конце своего выступления управляющий директор пожелал горнякам самого главного – здоровья. И заметил, что к концу года обязательно выполнит свое обещание – заменить на 100 процентов парк перфораторов. Уже получено их порядка 150 штук.
С поздравлениями на праздничном вечере выступил председатель городской Думы А. Жуланов. Вручив Памятный адрес, он отметил, что, как и прежде, СУБР и город едины в своих устремлениях, и все мы вместе, работая на благо предприятия, преумножаем и благосостояние Североуральска. Стабильность выгодна всем. Огромный успех предприятия – то, что удалось отстоять продолжение строительства шахты, пуск которой намечен на конец 2012 года. На вечере прошла церемония награждения Почетными грамотами, благодарственными письмами передовиков производства и лучших инженерно-технических работников.
Особое место заняло событие, к которому отнеслись с большим волнением все присутствовавшие в зале, – награждение юбилейной медалью к 65-летию Победы ветерана войны Ивана Петровича Долженкова, участника сражений на Сталиградском, Воронежских фронтах. Начальник военного комиссариата города С. Кокшаров, а затем и руководитель СУБРа также с большим чувством отметили, что ветераны – это золотой фонд предприятия. В военный период они показали пример невиданного героизма, а в мирное время заложили основу экономики и благополучия.
Праздничный вечер украсили выступления музыкальных коллективов города – ансамбля «Младешенька», группы «Визит» и театра-студии «Жест».

А. БЕРЕЗИН.
Газета «Наше слово» № 37, 7 апреля 2010 года