Сев-Урал.Инфо - Праздничные поздравления
Информационный сайт Североуральска
Фото недели




Besucherzahler russain brides
счетчик посещений



Рейтинг@Mail.ru


Яндекс.Метрика


Сервер работает без цензуры Кремля

Справочник Администрации Североуральского городского округа

Праздничные поздравления
22.02.2025 г.
Новости СУБРа
Накануне 23 Февраля в трудовых коллективах Североуральска поздравляют мужчин. Самый большой трудовой мужской коллектив в Североуральске – это, конечно, горняцкий.
Праздничные поздравления (рис.1)На предприятии есть хорошая многолетняя традиция, когда женщины-субровчанки поздравляют мужчин с 23 Февраля.
Приятные поздравления с днем мужества и чести звучат в каждом подразделении промплощадки.
B управлении СУБРа эта церемония началась с 7 часов утра.
Сотрудницы встречали мужчин-коллег улыбками, вручали сладкие подарочки и желали удачной рабочей смены.

Фото Людмилы МИХАЛЕВОЙ.
Пресс-служба Акционерного общества «Севуралбокситруда».
 

Добавить комментарий

Вы можете оценить уровень владения русским языком авторами комментариев, поскольку они выкладываются так, как написаны.
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.

Защитный код
Обновить

« Пред.   След. »