Новости СУБРа
РУСАЛ провел социологический опрос среди работников компании, в котором приняли участие 22 тысяч человек. 94% сотрудников высоко оценивают социальную политику компании. Опрос был анонимным и представлял собой анкету с как с закрытыми вопросами, так и с открытыми, которые дают развернутую обратную связь.

Каждый второй сотрудник РУСАЛа считает, что компания меняется к лучшему, тогда как в 2020 году лишь каждый третий сотрудник оценивал изменения в компании положительно. Высокую оценку также получила деятельность рабочих советов (78%) и уполномоченных по корпоративной этике (65%).
Сфера здравоохранения много лет является одной из самых проблемных в Североуральском городском округе. При этом качество услуг, предоставляемых ООО «РУСАЛ Медицинский Центр», на территории высоко оценивается как работниками компании, так и жителями города. Почти треть участников опроса (28%) оценили работу медицинских центров на 10 из 10 баллов.
За последние несколько лет РУСАЛ существенно инвестировал в сферу здравоохранения Североуральска, отремонтировав и оснастив кабинеты в поселковых поликлиниках, приобретая транспорт для службы Скорой помощи. Инициатива системной поддержки региональной медицины в городах, удаленных от крупных центров и испытывающих острый дефицит квалифицированной помощи, принадлежала основателю компании Олегу Дерипаскe.
Субровчане отметили значимость благоустройства городского округа, которым уже много лет занимается РУСАЛ. Более 40 млн рублей вложено в капитальных ремонт Дома культуры «Горняк» в поселке Калья. По инициативе Рабочего совета СУБРа построена спортивная площадка во дворе по улице Ватутина.
Летом 2023 года началось строительство Центра спортивных единоборств — самого крупного проекта компании в Североуральске. Новый объект станет точкой притяжения для молодежи, ведь несколько сотен ребят в городском округе увлекаются единоборствами, после строительства секции смогут заниматься под одной крышей.
«Итоги опроса — это оценка сотрудниками роли компании в создании комфортной социальной среды, и субровчане высоко оценивают эту роль. РУСАЛ системно развивает города ответственности и реализует инициативы поддержки трудовых коллективов. Несмотря на непростую экономическую ситуацию», — подчеркнул управляющий директор СУБРа Леонид Буртолик.