На шахте «Черёмуховская» прошёл двухнедельный тренинг участников программы «БС-250». В нём были задействованы специалисты Ачинского глинозёмного комбината, Богословского алюминиевого завода, Уральского алюминиевого завода, «Боксита Тимана» и СУБРа.
Восемь специалистов отрабатывали практические навыки выявления
и решения проблем, связанных
с себестоимостью добычи боксита, потреблением электроэнергии, операционными потерями
и неплановыми остановками. Перед участниками тренинга, работавшими
на шахтном подъёме, поставили задачу: повысить выдачу боксита в
2024 году. Для достижения этой цели специалисты разработали ряд предложений.
– Мы предложили установить датчики, которые будут срабатывать при снижении давления воздуха. Когда сработает сигнализация, оператор точно будет знать причину остановки конвейера
и оперативно принимать меры.
Для контроля погрузки руды
в скип нужно применить видеонаблюдение.
На наших заводах
мы давно наблюдаем
за технологическими процессами
с помощью видеокамер, – рассказал представитель Ачинского глинозёмного комбината Виталий Наумов.
– Это дельное предложение, – соглашается начальник участка ВШТ шахты «Черёмуховская» Павел Гуськов. – Оператор находится
за пультом и физически не может контролировать, что несёт лента конвейера. Когда негабариты руды застревают
в питателе бункера, то конвейер на
2–3 часа встаёт.
С камерой оператор будет оперативно реагировать
на нештатные ситуации.
Это предложение можно тиражировать и
на другие шахты СУБРа.Завершая тренинг, специалисты представили свои результаты субровчанам
и руководителю департамента развития производственной системы РУСАЛа Виталию Пригарину.
– Если эти мероприятия реализуются, то шахта получит дополнительные
125 тонн руды
к суточной производительности, – рассказал Виталий Пригарин. – Основной цели
мы добились, ведь «БС-250» – это программа развития кадрового резерва. Через практические тренинги
на предприятиях мы развиваем навыки персонала: лидерские качества, способность
к взаимодействию, эффективной коммуникации
и решению проблем.
Все предложения участники тренинга оформили
в виде пакета документов, который передали суброчанам для реализации.
Их опыт оказался полезным для принимающей стороны.
Одно из предложений было внедрено немедленно: двери клети для
спуска-подъёма рабочих облицевали металлической пластиной для безопасности трудящихся.
Юлия Родченко.
На фото автора представитель АГК Виталий Наумов представляет свои наработки на площадке тренинга «БС-250».
Пресс-служба Акционерного общества «Севуралбокситруда».
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.