И снова выборы! Возможно, последние. Почему? Поймете позднее. Избирателя снова ставят перед выбором наименьшего из трех (или более) зол. О зарегистрированных и правящих партиях говорить уже не хочется. Симпатичная мне партия в оппозиции и в загоне. Правящая партия правит, ломая демократию, не прислушиваясь к электорату и даже к своим членам партии. Оставшиеся две думские партии в лице местных отделений не смогли предложить приличных кандидатов на должность Главы СГО.

Все зарегистрированные кандидаты просятся на пристальное рассмотрение. Но и здесь придется выбирать по той же формуле – из минимума противного. Кандидатов-самовыдвиженцев и от известных нам партий, и беспартийных, и перебежчиков. Некоторые из них состоят в партиях, но в нарушение своих уставов пошли в свободное плавание, кто на авось, а кто и сознательно. Другая часть самовыдвиженцев свободны от принадлежности к партиям. И всей этой группе пришлось собирать голоса избирателей, не менее четырех сотен.
Выдвинутым кандидатам от зарегистрированных в СГО партий проще — им не надо собирать подписи. Ну, а если кандидатуру от правящей партии утвердили в верхах, то каждый их них считает себя уже избранным. Я же считаю избранность как высшую оценку кандидату, человеку, а не избрание посредственности, считающей себя избранником народа. И считающие себя Избранниками, лучшими из хороших не всегда были, есть и будут таковыми. Практика нашего предыдущего выбора депутатов и мэра показала, что не все выбранные были избранниками, ратующими за процветание нашего СГО. Да, слов и обещаний было много, но полезными делами подтверждено не все, не многое. А от некоторых и обещаний-то не было. Показуха была. В то время, когда старились памятники участникам войн, героям, кто-то придумывал и воплощал с одобрения депутатов амбициозные капсулы времени, юбилейный памятник у храма, который у некоторых горожан ассоциируется с непотребным.
Было и упрямое упорство без достижения результата. Четыре пятилетки строили новую медсанчасть, безответственно вложив в ее стоимость много средств, достаточных для переоборудования и ремонта имеющейся старой ЦГБ. Консервировали, строили заборы, охраняли, разворовывая, снова вставляли окна, ремонтировали и снова охраняли, ожидая следующих средств из области. А население постепенно убывало. Кто удалился на старое кладбище, многие уезжали в другие места. И рождаемость не хочет обгонять смертность. За эти времена выросло только число пенсионеров и снизилось до критического уровня число врачей – надежды старости.
Сегодня в СГО из десяти тысяч занятых, то есть получающих зарплату, только менее половины что-то производят; добывают руду, строят, точнее – дают продукцию и основные поступления налогов в бюджеты и фонды. Другая, большая часть занята в непроизводственной сфере и в основном служит (должна служить!) нам всем. Как они служат — решать каждому из вас. У них свои зарплаты, привилегии и государственные пенсии, зачастую не равные вашим прожиточным уровням. Никто из них не ропщет на повышение тарифов, цен, стоимости услуг. Это средний класс двух разливов – федеральные органы надзора, охранения, фискальные и местного: ветви управления городом и поселками — дума, главы города и поселков со своими раздутыми аппаратами.
К среднему классу могли бы примыкать местные предприниматели, но их отличает то, что они в подчиненности выше перечисленным. Они и в праздники работают, обслуживают всех бюрократов, отдыхающих более трети дней в году. И мы уже забыли – кто кого обслуживает и за чей счет. Крупные предприниматели–олигархи далеко от нас, и их приезжие менеджеры здесь не укореняются. Они временные. Местные руководители стали неудобны. Если директор предприятия не хочет строиться здесь, учить своих детей, то на кого же равняться?
И как показала практика, влияние крупного капитала велико, достает и до нашей периферии. Влияние положительно, когда у нас строят новые шахты, карьеры, дают работу с приличным для горняка заработком. Отрицательные влияния того же РУСАЛа нам известны в лице продолжительного ряда их ставленников в мэры, депутаты, своих кандидатов, лоббирующих в основном интересы СУБРа. Город же всей своей структурой выступает слугой олигарха, обеспечивающий воспитание и обучение детей субровчан, лечение старости, похороны сброшенного, уже не работающего балласта, обогрев жилья, содержание дорог и улиц, и прочими проблемами.
Сегодня получается, что такое сотрудничество не всегда в пользу города, а социальная ответственность РУСАЛа только на словах, от их монопольного ТВ. Одним словом – моногород полностью в зависимости от СУБРа? Так было, но требуется эту формулу заменить. И вот здесь и сейчас хотелось бы услышать от кандидатов не заезженные обещания «халвы», а трезвые мысли по выводу СГО из стагнации при растущей безработице.
А избирателям не мешало бы помнить их предвыборные обещания и вспомнить ранее, неоднократно обещанное:  построить новую больницу, отремонтировать бассейн, заасфальтировать улицы, осветить темные углы, восстановить работу железнодородного вокзала, фабрик, перенести, потушить горящие свалки, обустроить новое кладбище и далее – вспоминайте сами. Перечислять положительные дела, упущения и недоделки избранников и назначенцев нет необходимости. Кто интересуется — тот знает. Важно понять кто что делал, сделал, а кто присваивал кем-то сделанное, выступая с умным видом с разных трибун.
Рассматривая список новых, точнее – старых кандидатов на должность главы, складывается впечатление, что город и поселки оскудели умами или перестали реагировать на происходящее в СГО, в партиях представленными отделениями. Кто-то из коньюктурных соображений перебегает из одной партии в другую, вступает в партию, которую критиковал еще вчера, кто-то уходит из партий совсем. Это еще можно понять.
Некоторые кандидаты–пенсионеры ищут место при властном кресле, считая СГО вотчиной СУБРа, отстойником для хорошего пенсиона. Другие кандидаты просто создают количество без качества – поучаствовать. Удельный вес всего старого — в смысле возраста — взглядов, образования, опыта все еще велик и это становится уже тормозом развития города и поселков, бизнеса и социального сотрудничества. По моему личному мнению, не претендующему на истину в последней инстанции, следующий Глава СГО должен быть избран по следующим критериям;
— здоровье, подтвержденное здоровым образом жизни, отсутствием хронических заболеваний, вредных привычек и моральных издержек, как в семье, так и в коллективе;
— зрелый возраст, позволяющий видеть служебную перспективу, не отвлекающий на пенсионные ориентиры;
— современный опыт управления, не отягощенный советским прошлым, приказными мерами;
— профильное высшее, современное образование, с желанием самообучаться и учить других;
— владение новыми технологиями управления на основе современных электронных средств коммуникации, позволяющими иметь обратную связь с гражданами, избирателями, всеми ветвями и уровнями власти.

Экс-депутат первого созыва муниципальной Думы Североуральска Сергей Иванович Олифир.