Ежегодно работники промплощадок РУСАЛа проходят периодические медицинские осмотры. Благодаря этому на СУБРе удаётся предупредить развитие заболеваний и патологий.
РУСАЛ выделяет значительные денежные средства для обследования
и лечения своих работников. Главным мероприятием
в этом процессе являются периодические медицинские осмотры (ПМО).
В зависимости от стажа работы
и условий труда сотрудники проходят разные виды ПМО:
в формате лечебно-профилактического учреждения или
в формате центра профпатологии.
«Цель медосмотра – профилактика развития соматических заболеваний
и профессиональной патологии,
их раннее выявление, дообследование работника
и назначение ему своевременного лечения, – рассказывает директор филиала Медицинского центра РУСАЛа
в Североуральске Артём Шарапо.
– После уточнения диагноза разрабатывается комплекс мер лечения, назначаются процедуры.
Наш врач-терапевт следит
за динамикой состояния пациента. Сотрудники могут проходить лечение как
в филиале медцентра, так и
в частных клиниках».
Затраты
на обследование и лечение, назначенные работнику по итогам медосмотра, компания берёт
на себя. Комплексный контроль
за здоровьем приносит положительную динамику:
к примеру, снизилась заболеваемость нейросенсорной тугоухостью.
«Несколько лет назад профпатолог Марина Можжерина начала активно выявлять
на ПМО и брать на внутренний диспансерный учёт людей,
у которых есть начальные признаки нейросенсорной тугоухости по аудиограмме.
Им назначали лечение для предупреждения болезни. Благодаря раннему выявлению
и своевременному лечению,
в последние годы
мы наблюдаем значительное снижение роста этой заболеваемостью
у подземных рабочих», – отмечает Артём Шарапо.
В
2022 году оба вида ПМО прошли
2985 субровчан, из них 1405 работникам рекомендовано санаторно-курортное лечение, почти
700 человек направлены
на дообследование, в том числе
в центры профпатологии. Компания выделила
на эти мероприятия более
17 млн рублей.
В этом году СУБР запланировал
на периодические медосмотры своих трудящихся
19 млн рублей.
Сохранение
и поддержание здоровья сотрудников компании – часть масштабной программы по созданию безопасной рабочей среды
на всех промплощадках РУСАЛа, принципы которой заложил основатель компании Олег Дерипаска.
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.