30 первокурсников Североуральского политехникума заключили целевые соглашения с компанией РУСАЛ. Трудовое будущее студентов через три года начнётся на предприятиях компании: Североуральском бокситовом руднике и филиале «Инжиниринг. Строительство. Обслуживание».

Соглашения будущим ремонтникам горного оборудования, электрогазосварщикам и техникам-электрикам-электромеханикам вручал в торжественной обстановке директор по персоналу СУБРа Константин Малахов.
Студентам программы «Профессионалитет» компания РУСАЛ будет выплачивать именные стипендии, обеспечит прохождение производственных практик на промплощадке и в дальнейшем трудоустроит в подразделения СУБРа и филиала ИСО в Североуральске.
Субровчане радушно встретили студенческий и преподавательский десант политехникума, провели экскурсию по музею истории и славы СУБРа, рассказали о героическом прошлом и трудовом настоящем предприятия. Об интересной общественной жизни и перспективах профессионального роста юноши и девушки услышали от лидеров Молодёжного совета.
– На экскурсии по СУБРу я узнал, какая большая и серьёзная компания РУСАЛ. И убедился в своём решении: хочу и планирую работать на СУБРе или в ИСО, – поделился впечатлением первокурсник Никита Позняк.
Соглашения взаимовыгодны: студенты гарантировано получат трудовые места, а компания – молодых специалистов с хорошим уровнем подготовки. По инициативе РУСАЛа год назад Североуральский политехникум стал участником федерального проекта «Профессионалитет» и вошёл в объединённый металлургический кластер.
В модернизацию образовательного учреждения РУСАЛ вложил более 36 миллионов рублей. Поддержка образовательных учреждений является частью социальной программы компании РУСАЛ, инициированной её основателем Олегом Дерипаской.