На заседании думы, состоявшемся 29 марта, главный врач центральной городской больницы Североуральска Александр Симанов доложил о состоянии здравоохранения в Североуральском городском округе. В начале доклада Александр Вячеславович остановился на структуре ЦГБ, которая на протяжении последних лет не претерпела больших изменений. Она представлена стационарными отделениями, рассчитанными на 177 коек и поликлиническими подразделениями.

Александр Вячеславович отметил, что среди причин смертности в 2022 году на первом месте стоят болезни кровообращения людей трудоспособного возраста. Второе место занимают злокачественные новообразования, третье – болезни нервной системы.
Заболеваемость социально-значимыми болезнями снизилась: туберкулёзом – на 44,5%, злокачественными новообразованиями – на 5,8%. Отмечается рост заболеваемости сахарным диабетом – на 85%, болезнями, характеризующимися повышенным кровяным давлением – на 71,4%, ВИЧ – на 6%.
— Очень остро стоит вопрос обеспечения кадрами, не только в Североуральске, но и по всей стране, – подчеркнул Александр Вячеславович. – Показатель обеспеченности врачами в 2020 году был 15,4% на 10 тыс. населения, в 2021 году – 12,8%, в 2022 году ситуация немного улучшилась, показатель стал 13,7%.
Больше половины врачей (52%) люди пенсионного возраста. Терапевтических участков в Североуральском городском округе 18. Из них укомплектованы 12. То есть, 6 участков вакантны, нет для них врачей.
В больнице нет врача-эндокринолога, онколога. Не хватает терапевтов, педиатров, неврологов, акушеров-гинекологов, анестезиологов-реаниматологов, ЛОР-врачей, психиатров.
По словам Александра Вячеславовича, проводится большая работа по привлечению и закреплению кадров. Одно из направлений – целевой набор студентов в Уральский государственный медицинский университет. Сейчас обучаются 30 студентов-целевиков, из них 20 человек получают образование по специальности «Лечебное дело», семь – по специальности «Педиатрия». Ещё три студента учатся в ординатуре.
— В 2023 году должны прибыть в Североуральск после обучения пять специалистов, – рассказал Александр Вячеславович. – Но их не будет. Я регулярно езжу на встречи со студентами-целевиками, на последнюю встречу из пяти студентов пришли два. Один из них, молодой человек, рассказал, что он хочет быть онкологом.
Он собирается в ординатуру, а это ещё два года учиться. В ординатуре будущий онколог будет получать образование по специальности «Хирургия» с углублённым изучением онкологии. По окончании он получит два сертификата: по хирургии и онкологии. Очень надеемся, что молодой человек не передумает и мы получим врача-онколога. Вторая пришедшая на встречу девушка сообщила, что она не приедет, так как выходит замуж. Остальные целевики на контакт не выходят.
Помимо целевого набора, руководство ЦГБ регулярно посещает ярмарки вакансий, проводимые высшими и средними образовательными организациями медицинского профиля. Проводятся встречи с молодыми специалистами, во время которых обсуждаются вопросы о заработной плате, возможностях профессионального роста, требованиях к будущим специалистам.
Ежемесячно подаётся информация о вакантных должностях в «Североуральский центр занятости». Организовываются встречи с выпускниками школ. На базе школы № 9 открыт медицинский класс для учащихся, желающих получить медицинское образование.
Кроме вышеперечисленного, медицинским работникам предлагается жильё, что является немаловажным условием для привлечения кадров. В 2022 году шести врачам муниципалитет предоставил квартиры по договорам социального найма. Всего в служебных квартирах проживают 27 медицинских работников.
Ещё один весомый аргумент для специалистов: администрация предоставляет врачам единовременную выплату в размере одного миллиона рублей. В 2022 году её получили три специалиста: уролог, хирург, педиатр.