Новости СУБРа
Коллективный договор СУБРа закрепляет солидный социальный пакет. Льготам и гарантиям посвящён отдельный раздел документа. Проезд до рабочего места и обратно – одна из самых затратных статей договора.

Льготные пассажироперевозки СУБРа охватывают 28 маршрутов: от посёлка Черёмухово до Покровска-Уральского и Баяновки. Ежедневно автобусы автотракторного цеха перевозят почти 2000 человек. На службе субровчан 21 автобус. Горняков возят 25 водителей, в основном – первого класса. Два года назад на СУБРе началось обновление автобусного парка.
– Автобусы поступают по трехлётней программе обновления пассажирского транспорта, которую по инициативе Рабочего совета СУБРа утвердил РУСАЛ. За три года получим 15 автобусов – это новые, комфортабельные машины, таких в городе ни у кого нет, – рассказал директор по персоналу СУБРа Константин Малахов.
Проезд до рабочего места и обратно – одна из самых популярных статей колдоговора. Коллективный договор из года в год признаётся лучшим в городе во многом благодаря этой льготе.
– Более 60 млн в год тратится на доставку субровчан на работу и обратно. Это чистые затраты предприятия, всё для комфорта работников. Работа администрации, коллектива и профсоюза даёт такие результаты. С моей точки зрения, нам есть чем гордиться и есть что ценить, – считает Константин Малахов.
По итогам 2022 года стоимость соцпакета на одного работника составила 112 тыс. рублей. Цифры внушительные. Коллективный договор СУБРа имеет все шансы на победу в городском конкурсе и в этом году.