Сев-Урал.Инфо - В двадцатый раз впереди
Информационный сайт Североуральска
Фото недели




Besucherzahler russain brides
счетчик посещений



Рейтинг@Mail.ru


Яндекс.Метрика


Сервер работает без цензуры Кремля

Справочник Администрации Североуральского городского округа

В двадцатый раз впереди
14.05.2022 г.
Накануне Дня Победы наградили победителей конкурса на лучший коллективный договор 2021 года. В конкурсе правовых документов участвовали 19 предприятий и организаций округа. Лучшим предприятием в первой группе стал СУБР.
В двадцатый раз впереди (рис.1)Решение принимала территориальная трёхсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Об итогах её работы рассказала старший инспектор отдела экономики и труда городской администрации Валентина Вашкевич.
– Конкурсу колдоговоров 21 год. Трудовой кодекс на год моложе! В его главе о социальном партнёрстве есть три направления, которые содержит каждый коллективный договор: зарплата, охрана труда и социальные выплаты. По всем трём позициям СУБР далеко впереди своих соперников.
За счёт того, что на предприятии трижды с мая 2021 года по май 2022 года поднималась зарплата, за счёт мероприятий по охране труда, за счёт солидного социального пакета СУБР набрал беспрецедентное количество баллов – 868! Благодаря СУБРу Североуральск лидирует среди других городов области, в конкурсе по развитию социального партнёрства в этом году мы снова заняли первое место в своей группе.
Трёхсторонняя комиссия называет коллективный договор СУБРа самым объёмным, качественным и работоспособным партнёрским документом на территории Североуральска. В каждой его статье прослеживается забота о человеке труда. Это и дополнительные отпуска за стаж работы, за вредные условия труда, и выплаты по профзаболеванию и потере кормильца, и поддержка пенсионеров, и доставка трудящихся к месту работы и обратно, и дотация на питание, и санаторно-курортное лечение работников. В 2021 году выплаты по социальным программам составили рекордные 306 миллионов рублей.
Основатель РУСАЛа Олег Дерипаска заложил основы социальной политики компании, которые сегодня реализуются действующими руководителями. Второе место в первой группе конкурса комиссия отдала филиалу «Инжиниринг. Строительство. Обслуживание», на третьем месте – комбинат питания «СУБР».

Анна Громова.
На фото Людмилы Михалёвой: Глава Североуральского городского округа Светлана Миронова с победителем и призёрами первой группы городского конкурса на лучший коллективный договор.
 

Добавить комментарий

Вы можете оценить уровень владения русским языком авторами комментариев, поскольку они выкладываются так, как написаны.
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.

Защитный код
Обновить

« Пред.   След. »