27 апреля на восьмидесятом заседании думы депутаты утвердили положение о Контрольно-счётной палате Североуральского городского округа. Согласно документу, председатель КСП назначается решением думы сроком на пять лет. В качестве представителя работодателя выступает председатель думы.

Второй вопрос – кто возглавит главный финансовый контроль. На должность председателя Контрольно-счётной палаты выдвинуты две кандидатуры – Светлана Николаевна Баянова (председателем палаты работала с 2007 года, срок полномочий окончен 27 апреля) и Наталья Вячеславовна Калмыкова.
Депутаты единогласно поддержали кандидатуру Натальи Калмыковой. Наталье Вячеславовне 57 лет, она имеет большой опыт работы руководителем, зарекомендовала себя как грамотный специалист в области экономики, финансов и бухгалтерии.
В этот день депутаты также голосовали за нового председателя постоянной депутатской комиссии по городскому хозяйству и землепользованию. Утверждена кандидатура субровчанина Павла Гуськова. Полномочия ранее занимавшего эту должность Александра Злобина прекращены в связи со смертью.
О приватизации
Нерешённым остался вопрос приватизации служебного жилья. Ранее служебное жильё педагоги, врачи и муниципальные служащие могли приватизировать, проработав 20 лет. Чтобы стимулировать специалистов приезжать в Североуральск, был предложен проект положения, где срок отработки составляет 15 лет.
Депутаты Артём Шарапо и Виктор Ильин внесли предложение, чтобы квартиры переходили в собственность работников через 10 лет. Исполняющий обязанности председателя думы Александр Копылов пояснил, что с учётом поправок проект должен снова пройти процедуру согласования.
О зарплатах
Глава округа Светлана Миронова подняла вопрос об увеличении зарплат главам посёлков. При этом увеличатся полномочия глав и ответственность перед населением. Оказывать адресную помощь, эффективно решать жилищно-коммунальные вопросы и другие проблемы – ключевая часть их деятельности. Работа должна быть прозрачной.
На ближайших заседаниях главы посёлков намерены отчитаться о проделанной работе и обозначить приоритеты на будущее.