Весна этого года изменила нашу жизнь. Пандемия негативно отразилась на экономике регионов, увеличилось число безработных, особенно пострадали сфера услуг, торговля, общепит, они первыми пришли за поддержкой.

В нашем округе безработных стало больше: 5.3% против 1.9% в прошлом году, но в Североуральском центре занятости реестр вакансий в разных сферах деятельности способен обеспечить работой всех. Однако безработные не спешат трудоустроиться. Закрытые двери Центра и уход на дистанционное обслуживание, естественно, повлияют на результат.
Правительство Свердловской области направляет ряд мероприятий, чтобы поддержать и безработных, и организации, и предприятия, и индивидуальных предпринимателей, которые стараются сохранить рабочие места. Через механизм Департамента по труду и занятости населения Свердловской области, через Центры занятости населения, реализуется Программа поддержки.
В частности, выделяются средства на возмещение затрат на выплату зарплат, включая налоги работодателям, которые берут людей на общественные работы. Это не совсем те работы, которые могут быть связаны с предприятием, они не квалифицированные. Компенсируется зарплата в размере МРОТ – 14 650 рублей и все налоги.
Работодатель может подать заявку в течение трех месяцев и получить субсидию. Люди работают, и за этот период Центр занятости компенсирует заработную плату и налоги. Есть ещё одно направление, где компенсируются затраты, оно рекомендовано тем предприятиям, у которых есть угроза увольнения людей, которые работают в состоянии сокращения или неполного рабочего дня.
Эти два направления очень существенны, считает руководитель Североуральского ЦЗ Наталья Моисеева. Она выразила надежду, что меры поддержки продлятся и на следующий год, чтобы предприниматели смогли «разогнать» бизнес.
В постоянном контакте находится ИП Алексей Смышляев, при появлении вакансий он часто обращается в Центр занятости для подбора персонала. Центр делает постоянные рассылки, и все важные внесения изменения в законодательство, касаемые оплаты, предприниматели получают от специалистов Центра, и дальше принимают решение, есть ли возможность пользоваться такими мерами поддержки или нет. За пять месяцев в связи с пандемией ИП Смышляев понёс убытки.
– Мы первоначально были настроены на 100% сохранения персонала, ожидали скорого возобновления работы. Все пять месяцев выплачивали зарплату, держали штат полностью, и сейчас, когда, наконец – то разрешили работать, стараемся наверстать упущенное, – говорит руководитель.
 – Хорошо, что такие меры поддержки действуют. В текущей ситуации брать кредиты просто нереально, ибо нет уверенности в завтрашнем дне. Мы первые, кто заключил соглашение с 1 сентября, это достаточно просто, никаких проблем не возникало, мы консультировались.
Всем, кто дальше будет обращаться, будет гораздо легче и проще. Есть понятный алгоритм: мы отработаем сентябрь, сдаём отчетные документы и получим субсидию. Это на три месяца (с 1 сентября по 30 ноября), главное соблюсти условие: деятельность предприятия не должна быть приостановлена.
За время пандемии предприятия торговли и общепита ИП А. Смышляева потеряли пять сотрудников, и теперь, благодаря этой программе поддержки, штат восполняется.