![Image Image](http://sev-ural.info/images/stories/pic/2016/chrysis/zavod.jpg)
Екатеринбург, Февраль
09 (Новый День – Новый Регион, Валентина Ярославцева) – Ситуация
на свердловских предприятиях становится
с каждым днем все более тяжелой – тысячи сотрудников приходится переводить
в режим неполной занятости, чтобы избежать массовых увольнений
в условиях кризиса.
По данным департамента труда,
в регионе насчитывается до
10 тысяч человек, которые либо трудятся по сокращенному графику, либо находятся
в простое по вине работодателя. Но, как показывает практика, несмотря
на благую цель сохранить рабочие места, большинство таких предприятий уже находятся
на грани банкротства, имеют проблемы
с кредиторами и задерживают зарплаты сотрудникам.
Как ранее сообщал NDNews.ru,
до апреля 2016 года в Свердловской области будут уволены
1364 работника. В областном департаменте труда подчеркивают, что
из общего числа уволенных
до обращения в службы занятости трудоустраиваются свыше 50% сотрудников. Остальные либо становятся
на учет как безработные (таких более 20%), либо ищут работу самостоятельно (также около 20%).
Однако для небольших городов
в области «оптимизация рабочих рук» оборачивается стремительным ростом безработицы. Так, например, происходит
в Каменском городском округе, Волчанске, Артях
и Артемовском. До недавнего времени
такая же угроза нависала над Кушвой, где массовые сокращения одновременно планировали несколько городских предприятий.
В итоге приказы были отменены,
но теперь предприятия переходят
на новые антикризисные меры. Так, Кушвинский керамзитовый завод еще осенью перевел
99 сотрудников на сокращенный рабочий день,
в феврале их количество увеличилось до
145 человек, еще шестеро работников были отправлены
в неоплачиваемый отпуск.
Для некоторых предприятий такая жесткая мера становится единственным способом выживания – например,
в режиме неполной занятости уже больше года работает Североуральский завод железобетонных изделий
с численностью 215 человек.Экономические трудности настигли
в этом году северную «дочку» Уралвагонзавода – Волчанский механический завод.
На предприятии в сокращенном режиме трудятся
135 человек, а
32 работника отправлены
в вынужденный отпуск.
В сложной финансовой ситуации находится завод «Урализолятор»
в Камышлове – крупнейший
в России производитель электротехнического фарфора, востребованного
в машиностроительной отрасли.
В 2015 году предприятие столкнулось
с резким падением заказов,
и вскоре возникли трудности
с погашением долгов.
На начало февраля
в режиме неполной занятости остаются работать
241 человек.В Нижнем Тагиле балансирует
на грани банкротства местный котельно-радиаторный завод. Кредиторы требуют взыскать
с предприятия задолженность
в размере 300 миллионов рублей, по решению Арбитражного суда
с ноября на заводе введена процедура наблюдения. Одной
из причин кризиса
на предприятии называют спад спроса
на продукцию.В Екатеринбурге проблемы возникли как минимум
на двух крупных заводах. Уральский завод РТИ перевел более половины своих сотрудников (571 из 902)
на неполный рабочий день. Руководство предприятия указывает, что мера вынужденная
и связана со значительным сокращением продаж продукции. Екатеринбургский завод радиоаппаратуры, насчитывающий
311 работников, сократил график для
244 сотрудников по причине снижения объемов производства.
Ссылки по теме:Свердловской области грозит вспышка безработицы / До весны
в регионе лишатся работы сотни людей
>>>
Ремонт, простой, задержка зарплаты – предприятия идут
на всё, чтобы заставить людей увольняться «по собственному» / И
не фиксировать сокращения
>>>
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.