Что получили
в действительности — объяснять
не надо, каждый работник прочувствовал эти «ожидания»
на себе. «Социальная» ответственность
и авторитарный стиль управления, по существу, привел предприятие
к полному краху.
А ведь Североуральский бокситовый рудник, ныне
ОАО «СУБР» — это крупнейшее горнодобывающее предприятие России, работающее
в сложнейших горно-геологических условиях
на глубине более одного километра.
День рождения рудника – 2апреля
1934 года, то есть через год ему исполнится
80 лет. Начав
с работ в небольших карьерах и
с примитивным оборудованием, СУБР при огромной господдержке превратился
в современное горнодобывающее предприятие, флагмана добычи бокситов для нужд алюминиевой промышленности
не только Урала, но
и других регионов страны.
С нашим предприятием сотрудничали десятки НИИ и
на длительное время СУБР стал, своего рода, полигоном. Внедрялись новые технологии
и новое горное оборудование, оптимизировалась
и шлифовалась система управления, повышалась квалификация ИТР
и работников. Для оптимальной работы горного предприятия, неся огромные затраты, открывались вспомогательные цеха
и службы. Хорошел
и наш город, ибо занимаясь основной деятельностью, предприятие вкладывало огромные средства и
в развитие инфраструктуры Североуральска.
С приходом
на нашу территорию «социально ответственной» ОК РУСАЛ стратегическое предприятие, каким всегда был СУБР, стало вдруг непосильной ношей. То, что ранее было гордостью единого организма, оказалось ненужным. Постепенно
из состава предприятия один
за другим были выведены вспомогательные цеха
и службы. Перестали быть субровчанами тысячи рабочих
и инженеров. Кто и зачем это сделал?
И во имя чего?Многие говорят, что этими мерами руководство РУСАЛа увело огромные суммы
от налогообложения. Сегодня
из состава СУБРа выведены жизненно важные участки
в работе шахт – все подстанции, компрессорные, вентиляторные, поверхностные
и подземные подъемы, водоотливы…
И трудно поверить, что
от этих «новшеств» стала лучше управляемость или начальнику шахты стало легче организовать слаженную работу коллектива.
Да и вопрос безопасности работников при существующей системе, прямо сказать, не
на высоте.Создается впечатление, что такие меры
в первую очередь направлены
на уничтожение флагмана горнодобывающей промышленности,
в котором на сегодняшний день осталось менее четырех тысяч работников. Начальники шахт, руководители вспомогательных служб,
конечно же, понимают, что творит
с предприятием менеджмент РУСАЛа. Понимают,
но молчат.Ибо еще
не забыли участь начальника шахты «Черемуховская»
И. Цветкова, гл. инженеров шахт «Красная Шапочка» и «Кальинская»
Д. Звонарева и
А. Зверева которых «принудили» уволиться
с предприятие только
за то, что не «приглянулись»
И. Махракову, нынешнему директору, который, по информации службы персонала СУБРа, только
за семь лет работы
в Кузбассе (2002-2009г.г.) сменил
11 должностей и мест работы, причем, как правило, выше начальника шахты
и главного инженера
не поднимался.Да и
о какой кадровой политике можно вести разговор, если
на предприятии не нашлось место бывшему главному инженеру
А. Попову, который лучше всех приезжих «варягов» РУСАЛА знает горное производство СУБРа? Реальность такова, что вот уже несколько лет
с подачи РУСАЛа СУБРом руководят заезжие управленцы, мало что понимающие
в горном деле. Возможно, они прекрасные специалисты по добыче угля, но
не зря ведь
в Кузбассе считают
И. Махракова специалистом по банкротству
и закрытию шахт.
СУБР для них – временное пристанище,
и вряд ли их серьезно заботит судьба предприятия, да
и провинциального городка.
И какая перспектива дальнейшего развития может быть ожидаема
с таким руководством? Ни для кого
не секрет, что сейчас
на предприятии господствует атмосфера страха
и подозрительности, тотальной слежки,
а порой и прослушивания со стороны субровской службы охраны, люди боятся лишнее слово сказать или попасться
на глаза упомянутым руководителям СУБРа. Работающие, особенно ИТР, каждый день опасаются быть уволенными без объяснения причин,
в унизительной форме, да еще и
с обещанием, что он и
из города будет изгнан (наглядный пример –
А. Жуланов).Складывается впечатление, что ОК РУСАЛ фактически сознательно обостряет социальное напряжение
на Урале, ибо ситуация
в Краснотурьинске аналогична нашей.
И последние события только подтверждают наши опасения. Предполагаемая ликвидация
ООО «СУБР-Строй» и передача функций по капитальному строительству филиалу РИК еще более приведет
к несогласованным решениям, когда каждое подразделение начнет тянуть «одеяло
на себя».В свете вышеизложенного предлагаем горнякам потребовать
от менеджмента ОК РУСАЛ возврата
к прежней структуре предприятия (единый СУБР), изменения кадровой политики, принятия единого коллективного Договора для всех работников промплощадки, возврат
к дифференцированной системе оплаты. Учитывая, что только что –
в ходе президентской кампании – Свердловская область была объявлена местом рождения нового партийного проекта рабочих, поворот темы может оказаться крайне неприятным для власти.
А значит, и для Дерипаски. Ситуация уже зафиксирована администрацией президента: тем интереснее должны быть меры, которые придется принимать.
8 апреля приглашаем жителей города и поселков, работников ОАО «СУБР» и дочерних предприятий, врачей и учителей, ветеранов на МИТИНГ,
на котором можно будет высказать СВОЁ мнение по перечисленным проблемам.
Профактив СУБРа.
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.