ОАО «Севуралбокситруда» снова становится горячей точкой
на промышленной карте Свердловской области. Инженеры предприятия написали письмо
в адрес президента РФ,
в котором выразили недовольство введением шестидневной рабочей недели, руководством завода, уволившим
за последние года большую часть инженерного персонала,
и политикой «Русала»
в отношении уральской компании.
Бумага
с просьбой о помощи была отправлена
в адрес руководства страны около месяца назад, после чего профсоюзные организации (их
на предприятии несколько), подтвердив изложенные
в письме доводы рабочих, опубликовали его
в ряде региональных СМИ.Реакция администрации завода, признаются лидеры профсоюзов,
не заставила себя ждать.
По словам председателя независимого профсоюза Горнозаводского Урала Марины Брыкушиной, администрация СУБРа начала войну
с профсоюзами. Дано задание уволить тех, кто состоит
в профсоюзе, а если отказываются выйти, найти причины для
их увольнения с предприятия.«В городе распространяются листовки, порочащие честь нескольких профсоюзных лидеров. Правда, сегодня представители агентства, распространявшего
их лично, извинились перед председателями. Насколько мне известно, сделаны они были
с подачи службы безопасности СУБРа», – сообщил Илья Муртазин, председатель первичной профсоюзной организации
ООО «РИК», дочерней
структуры СУБРа.По словам Брыкушиной, председатели профсоюзов начали получать угрозы
от руководства предприятия. Лидер профсоюза пообещала, что
в ближайшее время подаст заявление
в правоохранительные органы
на директора СУБРа Ивана Махракова, который, по
ее словам, позволил себе угрозы
в адрес профсоюзных работников
в одном из телефонных разговоров.
Официальный представитель «Русала»
на Урале Роман Лукичев
в разговоре с корреспондентом «УралПолит.Ru» усомнился
в правдивости таких заявлений: «Все сотрудники предприятия ведут себя
в рамках корпоративной этики и
не позволяют себе оскорбления
в адрес профсоюзных деятелей».
По его словам,
в случае если заявление действительно будет подано
в правоохранительные органы, руководство компании также начнет проверку
в связи с этим.В четверг,
22 марта, состоялось заседание исполнительного комитета трех профсоюзов СУБРа,
на котором представители обсудили сложившуюся ситуацию. «На предприятии начался прессинг профсоюзов,
а это нарушение Конституции
и Трудового кодекса. Руководители СУБРа
не хотят понять, что профсоюзы
не заинтересованы в том, чтобы дестабилизировать работу шахт, –
мы хотим, чтобы просто соблюдалось трудовое законодательство», – заявил «УралПолит.Ru» Талгат Cаттаров, председатель Профсоюза горняков Урала
ОАО «СУБР».По данным «УралПолит.Ru»,
в связи с последними событиями проверку
на предприятии начали прокуратура Свердловской области
и госинспекция по
охране труда.Нарушение времени отдыхаВ марте
на СУБРе состоялась комиссия по выполнению коллективного договора, где профсоюзы выступили против нарушений времени отдыха – рабочие вынуждены трудиться по субботам вопреки трудовому законодательству. Шестой рабочий день для горняков введен
в так называемом добровольно-принудительном порядке.
За работу в выходные дни сотрудники предприятия получают дополнительные выплаты. Однако профсоюзные организации настаивают
на том, что такой режим работы
в шахтах и серьезные нагрузки крайне негативно сказываются
на здоровье шахтеров.
При этом в компании «Русал» корреспонденту «УралПолит.Ru» сообщили, что
в выходные дни проводятся только работы, непосредственно связанные
с обеспечением мероприятий по охране труда,
в том числе ремонтные
и восстановительные, которые невозможно провести
в будние дни, так как работы по добыче руды ведутся
с понедельника по пятницу по непрерывному циклу
в три смены.«Данные работы ведутся
в соответствии с законодательством, в частности ст.
113 ТК РФ, и
на основании принципов добровольности, согласия профсоюзных органов
и двойной оплаты», – отметил представитель ОК «Русал»
в УрФО Роман Лукичев.
Однако представитель независимого профсоюза Горнозаводского Урала Марина Брыкушина рассказала «УралПолит.Ru», что
из нескольких профсоюзных органов СУБРа согласие
на рабочую шестидневку дал только горно-металлургический профсоюз России
ОАО «СУБР», председатель которого находится
в прямом подчинении директору предприятия.
Недовольство шестидневкой выразили администрации предприятия
и сотрудники одной
из подрядных организаций СУБРа –
ООО «РИК». Они сообщили, что готовы выполнять всю шестидневную работу
в течение рабочей недели
с сохранением того же объема заработной платы. Руководство РИК две недели игнорировало заявления сотрудников, после чего предложило им помимо воскресенья отдыхать
в один из рабочих дней.
При этом такой график также противоречит трудовым нормам горняков, межнедельный отдых шахтеров должен быть
не менее 42 часов.Рабочие шахты «Красная шапочка» написали обращение руководству
с просьбой ввести для них обычный график, под которым подписались около
80 человек. Они просили представителей администрации СУБРа приехать
в шахту и побеседовать с рабочими, но ответа на это не последовало.Неэффективный аутсорсингМного претензий
у работников предприятия и
к решению ОК «Русал» разделить предприятие
на три: СУБР,
СУБР-Строй, ООО «РИК», после чего зарплата рабочих двух последних организаций была заметно сокращена. «У нас нет других производств,
у нас единое предприятие, которое занимается добычей бокситов, но в «Русале» решили, как
и другие производства, разделить СУБР
на три части. Теперь
на самом СУБРе числится только 4,5 тысячи человек, – отметил профсоюзный лидер Талгат Саттаров. – Пришедший
на территорию Североуральска «Русал» решил, что
у нас неправильное управление, неправильная структура, но мы
не завод. Может быть, такая система хороша
в Европе, но
я считаю, она неприменима
к нам».По словам представителя компании «Русал» Романа Лукичева, такое решение было принято для повышения эффективности управления различными направлениями работы рудника (строительство шахт
и горизонтов, непосредственно добыча руды, логистика), улучшения финансирования
и развития горнорудной базы.«В настоящее время
СУБР-Строй ведет все капитальные строительно-монтажные работы,
в том числе строительство шахт
и горизонтов, РИК занимается профилактикой
и ремонтом техники, машин
и механизмов, а СУБР ведет добычу руды. Итогом разделения функций стало общее увеличение объема инвестиций
и финансирования работ
на промплощадке рудника. Так, инвестиции компании «Русал»
в Североуральский бокситовый рудник в
2011 году увеличились на 25,3%
и составили 1 млрд 446 млн 893 тысячи рублей, – сообщил Роман Лукичев. – В
2011 году полностью завершен один
из самых важных этапов строительства новой шахты («Черемуховской-Глубокой») – армирование вертикального ствола
на глубину 1,5 км; идет строительство подземных выработок
и складов, проведены подготовительные работы для строительства копра. Добычу руды
на новой шахте планируется начать
в первом полугодии
2013 года. Средняя заработная плата подземной группы выросла на 13%
и составила 46 тысяч 677 рублей».По словам председателя профсоюза Талгата Саттарова, действительно, нельзя сказать, что «Русал»
не инвестирует в СУБР, но
не стоит забывать, что все равно добыча руды
на предприятии на 60% зависит
от тяжелого физического труда.Ожидается митингВ связи
с накопившимися претензиями работников СУБРа к «Русалу» профсоюзные комитеты готовятся провести
в Североуральске очередной митинг. Лидеры профсоюзов намерены добиваться возврата
к старой структуре предприятия, принятия для всех дочерних предприятий СУБРа единого коллективного договора,
а также коренного изменения кадровой политики. «Такое ощущение, что Урал
не нужен Дерипаске.
У нас сейчас ситуация аналогичная Краснотурьинску», – отметил Талгат Фаттаров.
«УралПолит.Ru» будет следить
за развитием событий.
© Экспертный канал РИА ФедералПресс Татьяна Кожихова | 23.03.2012
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.