Коллективное действие.
Опубликовано:  15.04.2008. 15:37 мск.
На СУБРе накаляется обстановка. Профсоюзного лидера милиция пытается устранить от участия в собрании трудового коллектива
    Новости | Свердловская обл. | Трудовые права

Продолжается голодовка, начатая работниками на шахте «Красная шапочка». 77 человек по прежнему находятся в здании заводоуправления и отказываются прекращать голодовку до выполнения своих требований.

Сегодня должно состояться инициированное профсоюзом собрание трудового коллектива. По оценке председателя ячейки НПГ Валерия Золотарева на нем должно собраться не менее 3 тыс. человек, не только с шахты «Красная шапочка», но и с других предприятий СУБРа (есть сведения, что к голодовке присоединились или готовы присоединиться шахтеры с других шахт компании).
В свою очередь, менеджмент компании после некоторого периода имитации диалога начал проводить жесткую линию на подавление протестной активности.
14 апреля руководство рудника подписало приказ о том, что если 16 апреля шахтеры, которые объявили голодовку (около 200 человек), не выйдут на работу, то будут уволены. Под угрозой увольнения сегодня, 15 апреля, вышли на работу горняки всех шахт, кроме «Красной шапочки».
Сегодня, за час до начала собрания к В. Золотареву явился сотрудник милиции, который предъявил ордер на принудительное доставление профсоюзного лидера в городской отдел милиции на предмет «дачи объяснений в связи с возбуждением дела по ст. 17 КоАП).
Золотарев уверен, что эта „срочность“ вызвана желанием во что бы то ни стало лишить его возможности участвовать в собрании.
Напомним, поскольку переговоры ни к чему не привели, 13 апреля около 200 шахтеров с „Красной шапочки“ (СУБР, группа РУСАЛ), объявили голодовку. Ранее, с 27 марта по 4 апреля на шахте проходила подземная забастовка, в которой принимали участие несколько сот человек.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

УралИнформБюро. 15.04.2008 16.51 -  Шахтеры „Красной шапочки“ больше не хотят голодать
СЕВЕРОУРАЛЬСК, СВЕРДЛОВСКАЯ ОБЛАСТЬ. В Североуральске возобновили работу шахты Черемухово", „Кальинская“, „Новокальинская“, а также 16 и 12 шахты. В „Красной шапочке“ продолжают голодовку 77 горняков, их коллеги уже склоняются к решению вернуться на трудовую вахту. Иначе придется голодать их семьям. Как сообщил „Уралниформбюро“ заместитель председателя областной Федерации профсоюзов Валерий Кусков, после заседания трудового коллектива 15 апреля, вполне вероятно, что работники СУБРа отправятся в ночную смену. Участникам голодовки грозит дисциплинарное взыскание, однако Свердловский горно-металлургический профсоюз РФ намерен защищать своих североуральских представителей перед руководством СУБРа. Профсоюзные лидеры согласны с требованиями шахтеров на эмоциональном уровне, но считают, что все дальнейшие переговоры об увеличении зарплаты горняков должны проходить лишь в рамках закона. Федерация профсоюзов Свердловской области не собирается в последствии забыть об инциденте на „Красной шапочке“ и намерена продолжить свою работу по улучшению социального положения работников шахт.

ВЕСТИ. 15.04.2008 20:13 мск — Собрание трудового коллектива СУБРа признано несостоявшимся
Собрание трудового коллектива ОАО „Севуралбокситруда“ (СУБР, входит в состав ОК „Российский алюминий“) признано несостоявшимся. Более 200 шахтеров предприятия продолжают голодовку, заявили в независимом профсоюзе горняков (НПГ) СУБРа.
Как сообщил агентству „Интерфакс“ заместитель председателя профсоюза Александр Анисимов, во вторник прошло собрание коллектива предприятия, на котором должны были быть утверждены требования голодающих шахтеров СУБРа к руководству. В собрании приняли участие 1200 работников предприятия, а для того, чтобы собрание было признано состоявшимся, необходимо участие около четырех тысяч человек, то есть больше половины работников. Повторное собрание намечено на субботу, сообщил Анисимов.
Между тем в ОК „РУСАЛ“ опровергли информацию о том, что число голодающих СУБРа — более 200 человек. В компании отметили, что точное количество голодающих оценить невозможно, потому что кто-то выходит из голодовки, а кто-то присоединяется, но голодающих — не более ста.
Как сообщалось, в ночь на вторник четыре шахты СУБРа — „Кальинская“, „Ново-Кальинская“, „Черемуховская“ и „Шахта 16“ — возобновили работу. Еще одна шахта субра — „Красная шапочка“ — пока не заработала. По словам представителя ОК „РУСАЛ“ по связям с общественностью в Уральском регионе Романа Лукичева, этому препятствуют голодающие шахтеры.
Шахты „СУБРа“ были остановлены 28 марта. Конфликт работников и руководства горных предприятий начался с того, что 26 марта более ста горняков „Красной шапочки“ начали забастовку, отказавшись подниматься на поверхность. Горняки потребовали, в частности, повышения тарифных ставок на 50% с сохранением действующего повышения премирования, отмены плановых суббот, принятия коллективного договора, возвращения „СУБР-строю“ районного коэффициента 1,3 (сейчас он составляет 1,2), возобновления финансирования строительства шахты „Глубокая-Черемуховская“. 28 марта ОК „РУСАЛ“ приняла решение о приостановке работы на всех пяти шахтах СУБРа и подписала протокол с председателем НПГ России Александром Сергеевым, из которого следует, что администрация и профсоюзы готовы сесть за стол переговоров только после того, как 96 шахтеров, остававшихся к тому времени в забое, поднимутся на поверхность. По мнению ОК „Русал“, двухлетний коллективный договор с СУБРом полностью выполняется.
Забастовка на „Красной шапочке“ продолжалась почти десять суток. 4 апреля компания сообщила, что все 97 участников акции вышли из шахты на поверхность. 11 апреля на СУБРе был подписан приказ о порядке возобновления работы отдельных шахт. „Основанием для приказа стали неоднократные обращения большей части трудового коллектива к администрации предприятия с просьбой возобновить работу“,— сообщил „РУСАЛ“. Однако на этом конфликт не закончился: уже в воскресенье более 60 горняков шахты „Красная шапочка“ начали голодовку, в понедельник и вторник их ряды пополнились. Голодающие горняки настаивают на проведении собрания трудового коллектива по утверждению требований работников. „Мы рассматриваем акцию малочисленной группы горняков как попытку срыва переговорного процесса и начала работы шахт СУБра“,— сообщил Роман Лукичев.

Коллективное действие. Опубликовано:  15.04.2008 20:55 мск — Последние известия из Североуральска
Сегодня, 15 апреля все шахтеры всех шахт Североуральска („Черемухово“, „Кальинская“, „Новокальинская“, 16 и 12), кроме „Красной шапочки“, приступили к работе.
 На „Красной шапочке“ голодают 217 рабочих — треть рабочего коллектива, и число их растет — сообщает „РРП-информ“. Администрация предупредила, что голодовка незаконна и всем не вышедшим завтра на работу будет зачтен прогул без уважительных причин (после 3 прогулов в соответствии с ТК следует увольнение).
Сегодня прошли собрания шахтеров по шахтам, а затем, в 17 часов, общее собрание рабочего коллектива СУБРа на шахте „Кальинская“.
Перед собранием председатель Независимого профсоюза горняков Валерий Золотарев был задержан и препровожден в милицию, где ему выдали предписание о незаконности голодовки и пригрозили, что в случае ее продолжения его ждет штраф 200 мин. окладов.
На общем собрании шахтеров были рассмотрены предложения РУСАЛа, который решил удовлетворить все требования протестующих, кроме повышения зарплаты. В отношении зарплаты было предложено повысить ее на 5% к майским праздникам и еще на 10% в течение следующего года, что будет предусмотрено колдоговором, в разработке которого участвуют все профсоюзы СУБРа.
Общим собранием эти предложения были приняты, и завтра работа на всех шахтах возобновится. Большинство шахтеров посчитало, что забастовка на данный момент себя исчерпала. В то же время было озвучено, что, если обещанного повышения заработной платы в мае не последует, то начнется новая забастовка, в которой уже примут участие все шахты Североуральска.
Однако, голодающие шахтеры „Красной шапочки“ настроены решительно и прекращать голодовку не собираются.

Информационно-аналитическое агентство „УралБизнесКонсалтинг“. 15.04.2008. ОК „РУСАЛ“: Производство алюминия в I квартале 2008 года увеличилось на 9,4% по сравнению с аналогичным периодом 2007 года
УрБК, Москва, 15.04.2008. ОК „РУСАЛ“ опубликовала данные об основных результатах производственной деятельности в первом квартале 2008 года.
Производственные показатели в первом квартале 2008 года: первичный алюминий и литейная продукция — 1 096 236 т (1-й квартал 2007 года — 1 002 012 т, динамика роста — 9,4%), литейная продукция с добавленной стоимостью — 568 163 т (1-й квартал 2007 года — 482 311 т, динамика роста — 17,8%), глинозем — 2 837 030 т (1-й квартал 2007 года — 2 741 867 т, динамика роста — 3,5%), бокситы — 4 537 288 т (1-й квартал 2007 года — 4 010 668 т, динамика роста — 13,1%), продукция фольгопрокатного производства — 18 968 т (1-й квартал 2007 года — 16 036 т, динамика роста — 18,4%), продукция порошковой металлургии — 4 764 т (1-й квартал 2007 года — 3 916 т, динамика роста — 21,6%), кремний — 15 681 т (1-й квартал 2007 года — 14 493 т, динамика роста — 8,2%).
Как отмечают в компании, рост производства алюминия на 9,4% обеспечен выходом Хакасского алюминиевого завода на полную проектную мощность в 300 тыс. тонн металла в год, запуском в феврале этого года завода ALSCON в Нигерии и пятой серии электролиза на Иркутском алюминиевом заводе, а также продолжающимися мероприятиями в рамках программы модернизации алюминиевых предприятий и программы повышения эффективности производств ОК „РУСАЛ“.
Увеличение объемов производства глинозема на 3,5% стало результатом продолжения масштабной программы по увеличению мощности Николаевского глиноземного завода до 1,7 млн тонн, реализации мероприятий по улучшению технико-экономических показателей работы на Ачинском глиноземном заводе, стабилизацией работы боксито-глиноземного комплекса во Фрие.
Существенный рост добычи бокситов на 13,1% обусловлен стабилизацией работы боксито-глиноземных предприятий в Республике Гвинея и вводом в эксплуатацию нового технологического оборудования на производстве „Компании бокситов Киндии“ (Гвинея) и в комплексе BCGI (Гайана).
Рост производства фольгопрокатной продукции более чем на 18% стал результатом планомерного вывода завода „АРМЕНАЛ“ на проектную мощность.
Рост объема производства кремния на 8,2% стал результатом растущего спроса на эту продукцию как со стороны потребителей в России, так и со стороны зарубежных клиентов, а также благодаря оптимизации производственных процессов на предприятиях „Кремний“ и „Кремний-Урал“.

ЗАБАСТОВКА. День двадцатый. Цена конфликта – человеческая жизнь
15 апреля. Шахты „СУБРа“: 16-я, „Черемуховская“, „Кальинская“, „Ново-Кальинская“ (кроме мятежной „Красной Шапочки“) приступили к работе. Все требования бастующих, за исключением требования повысить заработную плату на 50%, администрацией СУБРа удовлетворены. Группа горняков „Красной Шапочки“ продолжает голодовку, добиваясь проведения общего собрания всего предприятия.
15 апреля в 17 часов на территории шахты „Кальинская“ было проведено рабочее собрание. Сколько собралось людей оценить трудно – их перевалило за тысячу. Точное количество участников будет определено организаторами собрания по количеству подписей в подписных листах. В листах набран следующий текст: „Мы, нижеподписавшиеся, утверждаем требования к работодателю, предоставляем право избранным работникам в соответствии с приказом № 163 от 04.04.08 представлять наши интересы при возникновении трудового спора, а также в случае не выполнения требований, мы даем согласие на проведение законной забастовки“, далее графы для заполнения: табельный номер, ФИО, профессия, подпись. Листы предлагаются для заполнения всем присутствующим шахтерам.
На импровизированную трибуну поднялся Алексей Бердников, горнорабочий очистного забоя шахты „Красная Шапочка“, председатель первичной организации НПГ. Он огласил основную задачу – добиваться своего на законных основаниях. Для этого надо провести собрание коллектива. Оно будет считаться легитимным, если в нем примет участие больше половины работников СУБРа. Алексей Геннадьевич огласил повестку собрания: о работе согласительной комиссии, перечень требований к работодателю, о выходе на работу. В результате деятельности рабочей группы все требования рабочих к работодателю удовлетворены, кроме пункта о повышении зарплаты на 50%. Были зачитаны требования, которые выдвигаются собранием – всего 16 пунктов, последний из которых содержал заявку на увеличение зарплаты в Цехе транспорта и шихтовки на 100%. За все шестнадцать пунктов проголосовали разом и единогласно. Воздержавшихся и тех, кто против — не было.
Алексей Бердников сообщил собравшимся, что перед началом собрания наряд милиции забрал Валерия Золотарева и увез для написания объяснительной. Тут же была оглашена печальная новость: вчера один из участников переговорного процесса, ГРОЗ шахты 14 Андрей Савин скончался от инфаркта. „Мы будем голодать, пока не проведем собрание“,— сказал Алексей Бердников. Он снова подчеркнул, что их задача – перевести события в законное русло. Следующее собрание намечено на субботу.
Североуральск-Инфо

Информационно-аналитический портал „JustMedia“. 16.04.08  17:59. От голодовки на СУБРе отказались 45 шахтеров
От участия в голодовке на Североуральском бокситовом руднике отказались 45 шахтеров. Остальные намерены продолжать акцию, сообщил JustMedia представитель ОК РУСАЛ по информационной работе в Уральском регионе Роман Лукичев.
Напомним, 13 апреля около 70 рабочих СУБРа, среди которых лидер Независимого профсоюза горняков Валерий Золотарев, объявили голодовку. Основным требованием они объявили общее собрание рабочих предприятия по решению вопроса возобновления работы шахт, которые были остановлены в связи с забастовкой на шахте „Красная Шапочка“, начавшейся в ночь на 27 марта. Данный вопрос коллективы каждой из шахт решали самостоятельно.
„По мнению некоторых экспертов, общее собрание рабочего коллектива необходимо Золотареву для того, чтобы объявить повторную забастовку. Толпой управлять легче. Например, он выскажет требование повышения зарплаты на 50%, большинство его поддержат. Руководство СУБРа уже заявляло, что не имеет экономических возможностей для такого увеличения оплаты труда. В этом случае Золотарев сможет объявить забастовку уже официально“, – рассказала главный специалист по информационной работе Федерации профсоюзов Свердловской области Оксана Сгибнева.
Сегодня на предприятии состоялось собрание рабочей группы по решению вопросов, связанных с забастовкой. Представители объявивших голодовку сотрудников шахты „Красная Шапочка“ отказались от предложения прекратить акцию.
С 15 апреля четыре шахты СУБРа возобновили работу. „Красная Шапочка“ до сих пор находится в простое.   www.justmedia.ru

Российское информационное агентство URA.ru. Уральская компания победила Дерипаску. СУБР едва не попал в новый скандал
Небольшая в масштабах российского рынка свердловская региональная компания смогла противостоять известному олигарху и выдержать натиск крупнейшего федерального бренда. ООО „Уральская страховая медицина“, имеющая договоры обязательного медицинского страхования работников Севуралбокситруды – предприятия, к которому в последнее время приковано внимание журналистов и властей из-за продолжающейся забастовки шахтёров, смогла убедить руководство предприятия не разрывать договорных отношений, несмотря на указание, поступившее из Москвы, о сотрудничестве с „Ингосстрахом“. Эксперты считают, что местным страховщикам удалось избежать потерь благодаря той ситуации, которая сложилась сейчас на предприятии. Подробности – в материале „URA.Ru“.
Удивительный случай произошел на региональном рынке. Небольшая по российским масштабам компания – ООО „Уральская страховая медицина“ — смогла противостоять известному бренду – компании „Ингосстрах“, расширение бизнеса которой потребовало от москвичей экспансии в регионы, в том числе на Урал. На начальном этапе формирования бизнеса неплохой клиентской базой для федерального страховщика могли стать работники градообразующего предприятия Североуральска – 7,5 тыс. человек, трудящихся Североуралбокситруды. Как известно, основные акционеры „Ингосстраха“ — компании совладельца „Русала“ Олега Дерипаски. В свою очередь „Русал“ — собственник СУБРа.
Стало обычной практикой, когда новые федеральные владельцы уральских активов начинают переводить свои структуры на обслуживание в аффилированные компании или компании, в которых имеются финансовые интересы. Но, как ни странно, Уральской страховой медицине, получившей уведомление от руководства СУБРа о решении переоформить договоры медицинского страхования работников в „Ингосстрахе“, удалось выстоять при такой рыночной тенденции.
По словам директора Уральской страховой медицины Галины Коноваловой, с руководством СУБРа удалось найти общий язык, и проблемы на сегодняшний день решены. По словам специалиста, такой перевод работников в „Ингосстрах“ вызвал бы  большие затруднения при обслуживании владельцев полиса в больнице города. Галина Коновалова отметила, что рынок медицинского страхования в небольших муниципалитетах уже давно сформирован, 98% средств больница в Североуральске получает из одного источника, что для медицинского учреждения чрезвычайно удобно.
„Эти 7,5 тысяч человек, работающих на СУБРе, надо как-то обслуживать. Я сомневаюсь, насколько интересно „Ингосстраху“, крупнейшей федеральной компании, открывать своё представительство в Североуральске. Координировать же работу из Екатеринбурга будет затруднительно“,— отметила Галина Коновалова.
 По мнению директора ассоциации региональных медицинских страховщиков „Территория“ Максима Стародубцева, „Ингосстрах“ очень заинтересован в такой клиентской базе, как работники СУБРа. „Уверен, что СУБРом ситуация не ограничится, и такая тенденция проявится во всей алюминиевой отрасли“,— заявил глава ассоциации. По некоторым данным, были попытки сменить регионального страховщика и на предприятиях в Каменске-Уральском (там работники имеют полисы СМО „Урал-рецепт-М“).
Максим Стародубцев выразил мнение, что сейчас и „Ингосстрах“, и его собственники просто взяли передышку в связи с той негативной ситуацией, которая сложилась на СУБРе (забастовкой шахтёров). „Крупной компании, которая сейчас хочет зайти на наш рынок, не остаётся ничего другого, кроме как опираться на уже имеющуюся корпоративную базу. Либо покупать местных участников рынка, что весьма затратно“,— уверен эксперт. Он также отметил, что федеральным игрокам, которые хотят закрепиться на региональном рынке, надо успевать делать это в течение года, поскольку потом в законодательство по обязательному медицинскому страхованию могут быть внесены изменения, не позволяющие работодателям самостоятельно выбирать страховщика.
Оксана Луткова, © „URA.Ru“