«В прошлом году
в федеральном правительстве тоже было подписано соглашение, но
из шести его пунктов выполнен только один. Нынешнее соглашение – это пока только бумага, бумага все стерпит.
Вот когда оно начнет выполняться, тогда
и будет о чем говорить.
В воскресенье мы обсуждали соглашение, которое позже подписывали профсоюз, власти
и собственник. На обсуждение у нас ушло 5,5 часов.
В эту бумагу
мы вносили свои пожелания.
Насколько
я знаю, первый вариант соглашения по БАЗу был оформлен
на одном листе А4. После внесения правок
и согласований он превратился в документ из четырех листов. Окончательный текст документа я
не видел, его нигде
не обнародовали. Пришлось узнавать
о том, что
все-таки в нем было утверждено,
из Интернета и телевидения. Когда
я попросил его, мне сказали, что
он ушел в вышестоящие инстанции.
В первоначальном тексте соглашения было написано
о развитии промышленности
в Свердловской области, но
мы попросили, чтоб внесли
в этот пункт конкретно город Краснотурьинск. Предложение
о включении Краснотурьинска
в список моногородов – это тоже наша идея.
И многие рады, что это предложение было принято.
Это соглашение лишь сняло социальное напряжение,
в нем еще будут дорабатываться некоторые шероховатости.
Насколько
я знаю, электролизеры
на предприятии будут отключаться по мере
их износа – это касается
2–4 корпусов электролиза. Первый корпус уже целиком отключен, сейчас те, кто там работал, занимаются его демонтажом.
5 и 6 серия (там, где
я работаю) будут работать, по словам руководства завода,
в том же объеме. Кроме того, собственник выразил готовность модернизировать
6 серию, а также расширить
в первом блоке литейное отделение.
Если человек
на производстве остается без дела – его могут перевести в «глинозем»,
но там меньше заработная плата. Профсоюзный комитет постарается задействовать большую часть рабочих
в демонтаже конструкций
в цехах, когда они будут останавливаться,
а также сохранить зарплату
в том же объеме, что
и раньше. Говорят, что сейчас
у нас перештат
в количестве 96 человек.Да, представители собственника все говорят, что сокращать никого
не будут, но если люди будут уходить по собственному желанию, то компания
не будет предъявлять никаких претензий,
а будет платить хорошие компенсации,
а также готова погасить частично кредиты. Такие условия «Русал» уже предоставлял
в первую волну,
в конце прошлого года. Тогда много
народу ушло.Работникам предлагают перевестись
на Богучанский алюминиевый завод
(северо-восток Красноярского края, также входит в ОК «Русал» – прим. ред.).
Но когда такое предложение прозвучало
в прошлом году, уехали
в другие города всего трое,
из них двое вернулись обратно. Переезд – ведь это проблемы
с детскими садами,
с трудоустройством супруга,
а самый больной вопрос – это жилье.
Было бы там свое жилье,
тогда бы, наверное, люди уезжали».
Как уже писал «УралПолит.Ru»,
28 августа совет директоров ОК «Русал» принял решение
о приостановлении производства алюминия
на БАЗе, в результате чего порядка
1000 человек могли остаться без работы.
В связи с этим работники предприятия провели несколько акций протеста
и начали голодовку.
Правительство Свердловской области сформировало специальную чрезвычайную комиссию для решение конфликта, однако долгое время обстановка вокруг завода оставалась напряженной.
16 сентября федеральные, региональные власти, компания «Русал»
и представители профсоюзной организации подписали
в Краснотурьинске четырехстороннее соглашение, которое предполагает сохранение завода
и рабочих мест.Система Orphus
© Экспертный канал РИА ФедералПресс Татьяна Кожихова | 18.09.2012
Ваше сообщение будет опубликовано, если оно не содержит:
— ненормативной лексики
— личных оскорблений или негативных высказываний в адрес других посетителей сайта или иных лиц
— личной переписки, не имеющей отношения к обсуждаемому материалу (для этого есть сервис онлайн-дневников)
— ссылок на какие-либо, не относящиеся к теме обсуждаемой публикации, страницы в интернете
— рекламы товаров или услуг, адресов или телефонов и т.п.
— призывы к насилию, в том числе к насильственному свержению режима
Администрация сайта оставляет за собой право удалять любые сообщения с сайта без объяснения причин.
Комментарии к материалам сайта - это личное мнение посетителей сайта.
Мнение автора сообщения может не совпадать с мнением администрации.
Посетители, которые используют возможность делать комментарии на нашем ресурсе в целях троллинга, будут подвергаться особому вниманию по части используемых IP-адресов.